Temas:  salud laboral, baja laboral

Pamplona.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través de la Seguridad Social, detectó el año pasado 13 empresas en Navarra -cuatro de ellas en el sector de la automoción- que superaban el límite establecido de enfermedades profesionales en su plantilla. El número de organizaciones registradas en la Comunidad Foral supone casi el 10% de las señaladas en España -131 empresas-.

La mayoría de estas 13 firmas navarras entraron en el fichero CEPROSS de comunicación de enfermedades profesionales de la Seguridad Social por coincidir cuatro o más trabajadores de su plantilla en el motivo de la baja laboral, relacionada con las posturas forzadas y movimientos repetitivos en el puesto de trabajo. Aunque también en menor medida se han detectado partes de baja en el que han coincidido varios empleados por problemas en la piel al contactar con sustancias como metales, polvos de maderas, productos farmacéuticos, sustancias químicas o plásticas, aditivos, disolventes, conservantes, catalizadores o perfumes.

Una herramienta para prevenir

De esta forma, la Seguridad Social pone esta herramienta a disposición de la Administración Laboral y de la Inspección de Trabajo para localizar posibles focos de riesgo de enfermedades profesionales a fin de facilitar una mayor eficiencia en las acciones de prevención en las comunidades.

Cuatro de las empresas que superaron los límites de enfermedades profesionales se encontró en la rama de fabricación de otros componentes, piezas y accesorios para vehículos de motor; y el resto se registraron en nueve sectores de actividad diferentes: una en la del procesado y conservación de frutas y hortalizas; otra en fabricación de electrodomésticos; otra en fabricación de equipos de transmisión hidráulica y neumática; otra en fabricación de cojinetes, engranajes y órganos mecánicos de transmisión; otra empresa en la rama de fabricación de vehículos a motor; otra organización en recogida de residuos no peligrosos; otra en comercio al por menor en establecimientos no especializados, con predominio en productos; otra relacionada en actividades de las empresas de trabajo temporal; y una última ubicada en el sector de la limpieza general de los edificios.

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