Temas:  Navarra, empleo, agricultura

Estella-Lizarra. Un total de 4.832 trabajadores agrarios por cuenta ajena pasarán a cotizar al régimen general de la Seguridad Social en virtud de la ley 28/2011 de 22 de septiembre. UAGN organizó en Estella-Lizarra unas jornadas informativas sobre la integración de estos empleados del campo al régimen general.

En Navarra, 4.832 de estos trabajadores pasarán a cotizar al citado régimen. Por su parte, los autónomos, es decir los empresarios del régimen agrario, ya comenzaron a integrarse en el mismo desde 2008. La medida que afecta a los trabajadores por cuenta ajena comenzará a aplicarse a partir del próximo 1 de enero de 2012, aunque se ha dado un periodo transitorio de 20 años, con lo cual los empleados agrarios estarán equiparados al resto, como tope, en el año 2031.

El nuevo marco recoge una de las reivindicaciones históricas de UAGN, tal y como señaló el presidente de la organización, Félix Bariáin. Empresarios agrícolas y ganaderos de Tierra Estella participaron en esta jornada, en la que fueron informados por el propio Bariáin y Enrique Calvo, director provincial de tesorería de Navarra.

El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social nació hacia 1965, con el objetivo de facilitar una protección a los trabajadores del campo. Su regulación más completa llegó con el correspondiente decreto en 1971. Como se ha dicho, desde el 1 de enero de 2008 se integraron en el régimen general los trabajadores agrarios por cuenta propia, por lo que en la actualidad únicamente quedaban acogidos al régimen agrario los empleados por cuenta ajena.

Los objetivos de esta nueva ley, son, por un lado, la integración de todos los trabajadores agrarios, tanto empresarios como jornaleros, en el régimen general. En segundo lugar, se busca la creación de un sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios "en el cual se afiancen las garantías de empleo y la cobertura de los trabajadores agrarios por cuenta ajena a través de un nuevo modelo de cotización y de protección".

La integración de estos trabajadores en el régimen general está provocada en gran medida por lo obsoleto de la regulación vigente, y por otra, por la necesidad de simplificación de los regímenes de la Seguridad Social.

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