Temas:  comercio exterior

A la reunión, realizada en el restaurante La Chistera de Pamplona, acudieron una veintena de empresarias y directivas, mayoritariamente del sector servicios de la mediana y pequeña empresa. Durante la comida, el colectivo empresarial tuvo la oportunidad de trasladar sus inquietudes al máximo representante del Departamento de innovación, empleo y trabajo.

Durante la comida de trabajo, el consejero de Innovación, Empleo y Trabajo del Gobierno de Navarra, José María Roig, resumió brevemente la situación económica en la que se encuentra Navarra, definiéndola como cambiante, incierta e insegura. “Aunque el año 2010 ha comenzado peor que lo que se preveía, en el segundo semestre se prevé una mejora en función de los índices de comercio, el notable crecimiento en Navarra del PIB, un 5%, en comparación con los datos a nivel estatal, 0,4%. En Navarra exportamos mucho a países como Alemania y Francia, cuyo crecimiento es positivo, aspecto muy importante si tenemos en cuenta la incertidumbre existente a nivel de la Unión Europea. Actualmente nos encontramos ante una situación cambiante, en la que los mercados que están creciendo son Estados Unidos, China y Brasil y, en la medida de lo posible, las empresas deberían dirigirse a esos mercados”, aseguró Roig en la comida de trabajo con Amedna.

La reforma laboral fue otro de los aspectos tratados en la reunión. Una reforma que debería adecuarse más a la situación actual, en la que el sector empresarial de la pequeña y mediana empresa se vea representado. Simplificación de los tipos de contratos, indemnizaciones por despido, más días para quienes lleven menos tiempo y menos para los que lleven más, y las tan solicitadas ayudas para las pequeñas empresas fueron otros de los temas tratados.

Generando más de 7.000 empleos directos

Amedna, constituida en 1995, tiene 226 asociadas. Estas empresas asociadas, con una facturación anual de 270 millones de euros, generan empleo directo para 7.000 personas (únicamente contando las pymes y micropymes, sin añadir los numerosos puestos de trabajo que generan las grandes empresas asociadas a Amedna), lo que representa el 2,5% de la población activa en Navarra, y alcanzan el 1,5% de la facturación del PIB. Datos que demuestran, sin duda, la relevancia de las empresarias y directivas de Navarra.

El perfil mayoritario de las asociadas de Amedna es de mujeres con edades comprendidas entre los 40 y 50 años (39%), siendo directivas en un 51% y empresarias un 49%. Su nivel de estudios es, mayoritariamente, licenciadas (59%), seguidas de las diplomadas, con un 21%.

En cuanto al perfil de las empresas de Amedna, un 92% se dedican al sector servicios, un 7% a industria y un 1% al ámbito agropecuario. La mayoría de las empresas asociadas están situadas en Pamplona y en su cuenca (59% y 26% respectivamente), siendo un 7% las empresas ubicadas en la Ribera, un 5% en la Zona Media, y un 2% en la Montaña de Navarra. En lo que se refiere al número de personas empleadas en las empresas, un 65% da trabajo a menos de diez empleados/as, un 20% cuenta con una plantilla de entre 10 y 50 trabajadores/as, un 7% emplea a entre 50 y 100 personas, y otro 7% cuenta con una plantilla de más de 100 empleados y empleadas.