Auditorías y norma OHSAS

TÜV Rheinland no sólo ofrece auditorías de PRL sino que realiza auditorías combinadas de PRL con el sistema de gestión según OHSAS 18001, haciendo más efectivos los resultados en las empresas para que se vean alineados con sus estrategias empresariales y bajo su gran experiencia de años en el control de la seguridad, la salud y la garantía de instalaciones de todo tipo de actividad.

TÜV Rheinland está acreditado por el organismo competente de acreditación alemana para ofrecer la certificación OHSAS 18001 de forma acreditada lo que le aporta un valor adicional dado que en España no existen aún entidades acreditadas por ENAC para la auditoria OHSAS 18001. "Existen muy pocas entidades que puedan ofrecer esta visión global, ni un equipo tan amplio de expertos en esta materia y con el grado de especialización que ofrece nuestra entidad. A veces esto puede asustar a las empresas por el rigor de la ejecución pero creemos que es la garantía para el empresario y para los trabajadores. Nuestros clientes así lo afirman", señalan desde TÜV Rheinland.

Una auditoría atiende, entre otros aspectos: organización de la actividad preventiva; coordinación de actividades empresariales; evaluación de riesgos; planificación de la actividad preventiva; formación preventiva de los trabajadores; información, consulta y participación de los trabajadores; vigilancia de la salud de los trabajadores; investigación de accidentes; medidas de emergencia, adecuación de los equipos de trabajo; equipos de protección individual; adecuación de los lugares de trabajo; adecuación de instalaciones industriales, etc.

TÜV Rheinland dispone de grandes expertos en todas las áreas de seguridad y salud avalados por los años de experiencia en materia de seguridad, así como la rigurosidad de sus actuaciones que les han puesto como referente mundial al tener esta amplia visión de las empresas desde todas lasperspectivas posibles.

Proceso Auditoría TÜV

TÜV Rheinland ofrece una amplia variedad de servicios entre los que destacan: Auditoría Legal de PRL, Auditoria OHSAS 18001, Formación especializada en cualquier área o materia, relacionada con la PRL. TÜV Rheinland Akademi; Seguridad de productos y conformidad a marca de los mismos; Seguridad e inocuidad de Alimentos; Inspecciones de legionella; Seguridad de instalaciones; Seguridad y marcado CE de productos sanitarios.
En concreto, la auditoría legal de PRL realizada por TÜV Rheinland, se realiza conforme establece el Real Decreto 604/2006.

La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales se realiza conforme establece el Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención, modificado por el Real Decreto 604/2006, mediante: Un análisis de la documentación relativa al plan de prevención de riesgos laborales, a la evaluación de riesgos, a la planificación de la actividad preventiva, etc.

Un análisis de campo dirigido a verificar que la documentación referida en el párrafo anterior, refleja con exactitud la realidad preventiva de la empresa, dicho análisis incluirá la visita a los puestos de trabajo; Una evaluación de la adecuación de los sistemas de prevención de la empresa a la normativa de PRL y unas conclusiones sobre la eficacia del sistema y grado de integración de prevención de riesgos laborales de la empresa.

La Auditoría deberá llevarse a cabo dentro de los doce meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la actividad preventiva y ser repetida cada cuatro años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el Anexo I del Real Decreto 39/1997 en que este plazo será de dos años. En todo caso, deberá repetirse cuando así lo requiera la autoridad laboral previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y en su caso, de los Órganos Técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas (art. 30.4).

La cultura del “sello”

"Son pocas las empresas que ven la PRL realmente como un "instrumento de gestión" y que están concienciadas de su importancia para el correcto desempeño de su actividad. Pocas empresas apuestan voluntariamente por la Seguridad y Salud laboral a través de un sistema de gestión, se sigue viendo como un requisito legal a cubrir sin darle la importancia o relevancia de la gestión integrada en la estrategia empresarial de desarrollo", añaden desde TÜV Rheinland.

“Las organizaciones aún no han asumido las auditorías externas y los sistemas de gestión como una herramienta de mejora en su gestión. El histórico en España, no así en otros países europeos, ha inculcado la cultura del "sello" en lugar de la cultura de los resultados y la tranquilidad del empresario y el trabajador. Así tanto a nivel de las auditorías externas para la certificación de sistemas como para la auditoría legal se ha visto más como una obligación externa que como una necesidad interna.

Por tanto, las empresas siguen sin estar concienciadas en la cultura de las auditorías externas como herramienta de mejora de su organización. En parte por culpa de la cantidad de auditorías existentes en el mercado que no aportan valor ni eficacia a las empresas y que daña gravemente a nuestro sector al que nos une más de un siglo de experiencia y trabajo”, concluyen desde TÜV Rheinland Group.