Temas:  recursos humanos

A lo largo de sus diez años de existencia, los cursos de empresas del CEIN (Centro de Empresas e Innovación de Navarra) han formado a más de quinientos emprendedores. Según el análisis realizado por el departamento de formación del CEIN, el número de proyectos que efectivamente se ponen en marcha tras los cursos son el 72%. El resto no lo han hecho, bien porque tienen previsto hacerlo en un futuro (cuatro de cada diez casos) o bien porque han abandonado el proyecto (seis de cada diez).

De los proyectos que funcionan, el 51% se centran en el sector servicios, seguidos por las iniciativas industriales (21%) y el comercio (21%). Dentro de los servicios, la mayoría de las empresas ofrecen sus servicios a otras empresas (el 42% de los casos), realizan actividades de ocio y turismo (29%) o servicios a la persona (21%).

La forma jurídica mayoritaria de las nuevas empresas es la de empresario individual en el 51% de los casos, seguido por la sociedad limitada (24%), y ya con menor frecuencia se emplean las sociedades irregulares (18%), las anónimas limitadas (2%) las anónimas (1%) y cooperativas (1%).

En cuanto al empleo, la fórmula predominante es la de socio único (el 46%) que emplea de uno a tres trabajadores en plantilla.