Temas:  prestación por desempleo

El Plan Prepara, que permite a los parados que hayan agotado sus prestaciones, carezcan de rentas y participen en programas de formación cobrar 400 euros al mes, finaliza hoy y su renovación está pendiente de lo que se decida en el Consejo de Ministros del próximo 26 de agosto.

La previsión del Ministerio de Trabajo es que esta iniciativa, a falta de computar los últimos datos, haya beneficiado a unos 190.000 desempleados.

El plan Prepara, que se puso en marcha el pasado 15 de febrero de 2011 para un período de seis meses, se diseñó como parte del programa de recualificación profesional del Gobierno para los desempleados sin prestación.

El Prepara se creó como sustituto del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (Prodi), que contemplaba ayudas de 426 euros para los parados que hubieran agotado sus prestaciones por desempleo.

Prórrogas del Prodi

El Prodi empezó a aplicarse en agosto de 2009, y aunque su duración inicial era de seis meses, se prorrogó otros 6 más en febrero de 2010 y en agosto de 2010. En febrero de 2011 se dio por terminado este primer plan y se decidió su sustitución por el Prepara.

En total, participaron en el Prodi 852.249 personas -de las que más del 47 %, en torno a 400.000, encontraron trabajo antes de terminarlo- y el coste fue de 1.635 millones de euros.

Ahora habrá que esperar hasta el Consejo de Ministros extraordinario del 26 de agosto para conocer si el Prepara seguirá ayudando a los parados otro medio año más.

La vicepresidenta económica, Elena Salgado, explicó que esa posible prórroga no sólo irá ligada a que los futuros beneficiarios busquen empleo, sino a que refuercen su formación, de la que ha dicho que es la vertiente más importante para considerar la renovación del Plan Prepara.

CC OO y UGT consideran imprescindible que esté en vigor otros seis meses más ante la elevada tasa de paro y del número de desempleados: 20,89 % y 4.833.700 personas, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año.

Regulación del contrato

Por otra parte, en el Consejo de Ministros del 26 de agosto también está previsto que el Gobierno apruebe una nueva regulación del contrato a tiempo parcial que lo haga más utilizable entre los empresarios.

A falta de conocer la redacción definitiva del Gobierno, el Ministerio de Trabajo ha propuesto a los agentes sociales aumentar del 1,50 al 1,75 el coeficiente que se aplica al número de días que un trabajador ha estado dado de alta en la Seguridad Social para el cálculo de prestaciones. Además, quiere hacer más flexible el reparto de la jornada en el caso de los contratos indefinidos a tiempo parcial.

En cuanto al Consejo de Ministros del día 19, Salgado aseguró que el Gobierno aprobará las medidas avanzadas hasta ahora y que supondrán un ahorro de unos 5.000 millones de euros, básicamente la mejora de la gestión del Impuesto de Sociedades que afecta a las empresas de mayor dimensión y la reducción del gasto farmacéutico, al tiempo que aseguró que no se aprobarán más subidas de impuestos, en estas próximas citas del Consejo de Ministros.

Sobre el tributo sobre los beneficios empresariales, la ministra de Economía y Hacienda matizó que la idea es que esté en vigor durante el periodo de ajuste del déficit, es decir, tres años hasta 2013 y, por tanto, reconoció que el efecto diferencial mayor se producirá en 2011. "En 2012 el efecto será o neutro o positivo, ya que puede haber un pequeño efecto de arrastre, que lo habrá, por el hecho de que los beneficios también van a crecer", apuntó, para añadir a renglón seguido que, por lo tanto, en el año 2012 la medida "no dificultará el cumplimiento de déficit, sino que más bien lo favorecerá".

Claves: el Plan Prepara y el Plan Prodi

El Plan Prepara. Permite a los parados que hayan agotado sus prestaciones, carezcan de rentas y participen en programas de formación cobrar 400 euros al mes. Se inició el 15 de febrero como sustituto del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (Prodi), que contemplaba ayudas de 426 euros para parados que hubieran agotado sus prestaciones por desempleo.

El Plan Prodi. El Prodi empezó a aplicarse en agosto de 2009, y aunque su duración inicial era de seis meses, se prorrogó otros seis más en febrero de 2010 y en agosto de 2010. En febrero de 2011 se dio por terminado este primer plan y se decidió su sustitución por el Prepara. En el Prodi participaron 852.249 personas, de las que más del 47% encontraron trabajo antes de terminarlo. Su coste fue de 1.635 millones de euros. En Navarra, 7.000 personas se beneficiaron de sus prestaciones.