17 de mayo de 2012
Pretende rebajar de 100 a 30 días el plazo para rechazar ofertas sin perder la paga. El Gobierno quiere introducir los cambios en el texto de la reforma laboral, cuyas enmiendas se debaten mañana en el Senado.
24 de agosto de 2010
Compartir (¿qué es esto?)
Madrid. El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, anunció ayer que la intención del Gobierno es rebajar de 100 a 30 días el "periodo de gracia" con el que cuentan los parados para rechazar cursos de formación u ofertas de empleo una vez inscritos en los servicios públicos de empleo. "No parece razonable, si queremos en un futuro ir a potenciar las políticas activas de empleo, que haya periodos largos en los que una persona no tenga que aceptar una oferta de trabajo si se produce", declaró el ministro.
Corbacho, en declaraciones a la "SER", afirmó que esos 30 días parecen un periodo "razonable" para que el parado "se resitúe" después de perder su empleo y empiece a participar en cursos de formación e itinerarios y aceptar las ofertas de empleo realizadas por el antiguo Inem.
El ministro también considera "razonable" que a una persona que no acepte ni formación, ni itinerarios ni ofertas laborales se le niegue la prestación por desempleo. "Es razonable que en estos supuestos sea incompatible la prestación", dijo Corbacho, que recordó que, aunque estos casos ya pueden darse con la legislación actual, existen "lagunas" que el Gobierno quiere precisar.
El Ejecutivo quiere introducir estos cambios en el texto de la reforma laboral, que ahora se encuentra en el Senado. De hecho, el Grupo Socialista ya ha incorporado una enmienda en esta dirección, lo que ha ocasionado críticas de los sindicatos.
En principio, la enmienda socialista introducida en la reforma laboral propugnaba la pérdida de la prestación si el desempleado rechazaba acciones de formación desde el primer día, pero, de las palabras de Corbacho, se deduce que el Gobierno está buscando apoyos para que el texto final incorpore la rebaja de 100 a 30 días del llamado "periodo de gracia".
Corbacho, que confió en recibir el respaldo de otros Grupos a esta iniciativa, afirmó que, con todo esto, "sería un error sacar la conclusión" de que el Gobierno está culpando del problema del paro a los parados, por no querer trabajar. "El problema es que hay una crisis tremenda, que ha echado del mercado laboral a más de 2,5 millones de personas", precisó.
"Lo que pasa es que España tiene un problema endémico. Desde 1980, la tasa de desempleo ha sido excesivamente alta. No podemos estar con tasas de paro que son el doble de la UE. Eso quiere decir que, de cara al futuro, las políticas activas tienen que ir ocupando un espacio mayor", aseguró el ministro.
Corbacho insistió en que los desempleados "tienen que reciclarse" y, para ello, consideró que los servicios públicos de empleo y en un futuro las agencias privadas de colocación, deben tener un papel "mucho más activo".
enmiendas en el senado En cuanto a la aparición de nuevas enmiendas en el Senado a la reforma laboral que pretenden modificar la definición de las causas objetivas del despido que salió del Congreso, Corbacho confió en que no salgan adelante, pues dijo que el Gobierno "se siente cómodo" con la redacción que se pactó en la Cámara Baja. "Es un tema que ha dado muchas vueltas, pero finalmente se ha encontrado un punto de equilibrio, que al Gobierno le gustaría que no tuviera más modificaciones", explicó el ministro, que recordó que, según lo acordado en el Congreso, las empresas podrán acogerse a despidos objetivos cuando demuestren que, por una situación sobrevenida, necesitan ajustar plantilla, sin perderse la tutela judicial, pues deberá ser el juez el que determine si se cumplen las causas alegadas por las empresas.
Respecto a la postura del PP ante el debate de la reforma laboral mañana en el Senado, Corbacho dijo que no estará en función del texto, sino "de lo que le interese desde el punto de vista táctico-político.
Toda la información de Navarra en www.noticiasdenavarra.com
...en actualidad
Ver el directorio de empresas de Navarra
Darse de alta (servicio gratuito)
Las innovaciones cuentan con dos objetivos principales: generar riqueza y producir valor. No obstante, para que innovar realmente sea exitoso debemos tener en cuenta importantes aspectos. Hoy reflexionamos sobre ello.
Una selección de las aplicaciones más interesantes y útiles para quienes utilizan su teléfono móvil o tableta como herramienta de trabajo.
Aplicaciones Android imprescindibles
¿Quiere aprender a crear su propia aplicación para Android?
La próxima vez que se enfrente a la etiqueta de un alimento fíjese si son bien legibles aspectos como: composición nutricional, país de origen, información sobre posibles alérgenos, origen de los aceites o grasas vegetales... Conozca qué dice la normativa.
© Copyright, Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra Promueve: Gobierno de Navarra