Temas:  salud laboral, estrés, baja laboral

Hasta el 62% de los trabajadores españoles está más estresado que el año pasado y una de cada cuatro bajas está relacionada con este problema. Así aseguraron ayer expertos de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) en una conferencia de prensa en la que señalaron que esto se debe a la crisis, una mayor carga de trabajo, ajustes de plantilla o a la incertidumbre laboral.

Los expertos revelaron que a nivel europeo solo el 26% de las empresas ha adoptado medidas para reducir la incidencia del estrés laboral, pero hasta el 79% de los directivos está preocupado por las consecuencias. "En España la cifra es ligeramente inferior al 26%", explicó Antonio Iniesta, presidente de la AEEMT. Los expertos explicaron que en comparación con Francia o Alemania, mejorar la prevención y diagnóstico del estrés en las empresas sigue siendo una "asignatura pendiente" en España.

Ante estas situaciones de estrés laboral, el especialista en psicología clínica y director de la Unidad de Estrés de la Clínica Dexeus de Barcelona, Miguel Casas, incidió en la necesidad de formar a médicos y a empresas, proporcionándoles una serie de herramientas que les permitan detectar de forma precoz esta creciente problemática y abordarla de una manera eficaz. En cuanto al perfil del estresado, Casas apuntó al hecho de que las mujeres suelen consultar más en relación a este problema, algo que achacó al hecho de que ellas "expresan con más facilidad lo que sienten".

En opinión de Iniesta y Casas, el estrés "será la epidemia de la próxima década" y mucha de la capacidad para combatirla en la empresa suele recaer en los mandos intermedios. Es a ellos, dijo Iniesta, a los que hay que dar formación "para saber cómo afrontar, tanto ellos como sus empleados, este problema". Ambos destacaron la necesidad de transmitir a las empresas y a sus departamentos de recursos humanos que se trata de un asunto "muy serio".

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