Para extender la idea entre las empresas de que salud no es sólo prevención, Mutua Navarra presentó ayer el I Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo, un galardón que se entregará "a la mejor práctica dirigida a la promoción de hábitos y condiciones de trabajo saludables en una empresa".
Descripción
Premio a la mejor práctica o al conjunto de prácticas dirigidas a la promoción de hábitos y condiciones de trabajo saludables en una empresa o institución. Estas prácticas han de estar diseñadas e implantadas mediante acciones integradas en la gestión de la actividad productiva correspondiente.
Dotación: 6.000 euros.
Se valorarán los siguientes aspectos:
- Existencia de un programa de actuación para la promoción de la salud en la empresa.
- Compromiso y liderazgo de la dirección en la promoción de la salud.
- Respuesta a las solicitudes de los trabajadores en materia de salud laboral.
- Implicación de todos los grupos de interés en la promoción de la salud: dirección, mandos intermedios, trabajadores y representantes sindicales.
- Definición e implantación de mejoras para la promoción de la salud laboral.
- Creación y uso de cauces de comunicación para estos fines.
- Alcance y beneficios de las acciones planificadas.
- Medición de resultados por medio de indicadores específicos.
- Seguimiento y sostenibilidad de las acciones.
- Evolución positiva de los índices de accidentalidad.
- Reducción o mejora de los índices de absentismo.
Bases
- Los premios están abiertos a todas las empresas e instituciones ubicadas en Navarra, tengan o no su sede social en Navarra.
- Las buenas prácticas e iniciativas para la mejora de la salud en los entornos laborales deben afectar necesariamente a la actividad de sus instalaciones en Navarra.
- Para justificar las acciones propuestas a estos premios se presentará una memoria conforme a las características indicadas en el siguiente apartado. La documentación se entregará por triplicado y en soporte digital -formato pdf-.
- El premio se entregará a la empresa o institución en virtud de su actividad productiva y no a personas individuales ajenas a una actividad profesional.
- Las memorias premiadas serán utilizadas por Mutua Navarra en distintas acciones o productos de intención divulgativa. Las instituciones y trabajadores participantes cederán los derechos de edición a Mutua Navarra, que será propietaria de todo el material recibido en la convocatoria de los premios.
- El premio puede quedar desierto.
Memoria
Texto principal. Máximo de 25 páginas a una cara. Debe incluir:
- Un apartado descriptivo de la estrategia para la promoción de la salud o de la buena práctica presentada a concurso.
- Un apartado que describa el equipo de trabajo responsable de sacar adelante las acciones presentadas a concurso.
- Un apartado que explique su puesta en escena, con coste económico incluido y que confirme su viabilidad.
- Un apartado opcional sobre otras buenas prácticas realizadas hasta la fecha, con un resumen histórico de todas ellas.
- Un apartado de conclusiones que recoja los beneficios logrados por las buenas prácticas. Debe hacer referencia a la evolución positiva de los índices de accidentalidad y a la reducción del absentismo.
Anexos
- Anexo I. Máximo de 10 páginas a una cara. Documentación para justificar las buenas prácticas.
- Anexo II. Máximo de 5 páginas. Con imágenes para ilustrar y describir las buenas prácticas.
Documentación adicional
- Informes de calidad.
- Informes de responsabilidad social corporativa y de sostenibilidad.
- Alianzas con instituciones que promueven la salud.
Jurado
Estará formado por representantes de todas las partes implicadas:
- Dos representantes de la Administración
- Un representante de instituciones europeas
- Dos representantes de Mutua Navarra
- Dos representantes de la Universidad
- Dos representantes de la empresa o instituciones que la representan
Plazos y lugar de entrega
- El plazo de entrega para la documentación y candidatura a los premios finalizará el 15 de junio de 2009.
- No se aceptarán candidaturas presentadas después de la fecha límite.
- La evaluación de las candidaturas se realizará en septiembre de 2009.
- El fallo del jurado se dará a conocer en octubre de 2009 en el sitio web de Mutua Navarra www.mutuanavarra.es .
- La entrega pública de los premios se realizará en el mes de noviembre de 2009, en fecha, hora y lugar por precisar.
Puede entregar su candidatura (memoria y formulario cumplimentado) en la sede central de Mutua Navarra (Pamplona) o en cualquiera de sus delegaciones (Estella, Tudela, Alsasua y San Adrián). Se aceptarán envíos, siempre y cuando el candidato se responsabilice de la protección y seguridad del material, de tal manera que éste llegue íntegro y en buen estado.