17 de mayo de 2012
En los dos años se declaran 292 casos menos, dicen en el día de la salud en el trabajo. LAB apoya la huelga general del 21 de mayo en la sentada en la avenida Zaragoza, al no poder acceder a la sede de la CEN.
29 de abril de 2009
Compartir (¿qué es esto?)
pamplona. UGT y CCOO denunciaron ayer la falta de reconocimiento de las enfermedades profesionales al descender en dos años un 14%, al pasar de los 1.979 casos en 2006 a los 1.687 detectados el año pasado (292 menos). Esta situación la calificaron los dos sindicatos de "lacra y vergüenza", durante la concentración en la que conmemoraron el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo. "Responsabilizamos de este descenso a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, como iniciadoras del proceso, y a las diferentes Administraciones públicas, que no ejercen el control adecuado", recalcó María José Latasa, responsable de Salud Laboral de UGT, en la lectura del manifiesto consensuado entre los dos sindicatos, en la sede de la CEN.
Rakel Cemborain, coordinadora de Salud Laboral en CCOO, también intervino y resaltó que "la crisis ha empeorado las condiciones de trabajo y el retroceso de las actividades y recursos que las empresas dedican a la prevención de riesgos laborales. No podemos perder en poco tiempo todo lo que hemos avanzado en materia de seguridad y salud". Por ese motivo, UGT y CCOO solicitaron que "no se quede en papel mojado el cumplimiento de la Estrategia Española de Salud y Seguridad de 2007", algo a lo que se opone ahora la CEOE.
Los cerca de 200 delegados que se concentraron en la sede de la patronal a las 12.00 horas, con una pancarta en la que pedían Empleo, seguridad y salud laboral, recordaron a los 831 fallecidos en accidentes de trabajo en España en 2008, de los que 14 sucedieron en Navarra. Para evitar más muertes y accidentes, las dos centrales exigieron "el desarrollo de la figura de los agentes territoriales y sectoriales de prevención, claves para avanzar en el cumplimiento de la ley en las empresas que carecen de representación de trabajadores y son los que más necesitan la tutela externa", concluyó Rakel Cemborain.
Los secretarios generales de estos sindicatos, Juan Goyen y José María Molinero, coincidieron en que "la denuncia, la movilización y la presión sostenida" son necesarias para terminar con la siniestralidad. Transcurridos unos 30 minutos, hacia las 12.25, la concentración concluyó. A esa hora, por la plaza Príncipe de Viana, unos 150 delegados de LAB protagonizaron una marcha con un lema: "Quieren que paguemos su crisis con nuestra salud". La protesta la encabezaban unas 25 personas con buzos rojos y máscaras blancas, para homenajear a las víctimas fallecidas en accidente laboral. La manifestación tenía previsto concluir en la CEN, pero la Policía Nacional se lo impidió en la avenida Zaragoza, a escasos metros de la sede de UGT y CCOO. El portavoz de LAB en Navarra, Igor Arroio, calificó de "abusiva" e "infantil" la prohibición.
Pero, esta acción no les impidió continuar denunciando que "las causas de los accidentes laborales son el modelo económico, la precariedad y la subcontratación", dijo Arroio. Además, insistió en que, según un estudio, "las personas en paro ingieren el triple de medicamentos antidepresivos" y que ha habido una reducción de bajas "por el miedo de los trabajadores a que si se las cogen se les pueden incluir en algún ERE". Tras una sentada en la avenida Zaragoza, donde apoyaron la huelga general del 21 de mayo, hacia las 12.45 horas terminaron el acto.
A escasa distancia, en la delegación del Gobierno, ESK, CGT, STEE-EILAS y ATTU se concentraron para "exigir seguridad en los puestos de trabajo", además de "medidas y condiciones en las que se preserve la salud física, psíquica y social" de los trabajadores. Con el lema A más crisis, más prevención , unas 30 personas reclamaron que "se respete a los empleados" y "se les proteja".
Toda la información de Navarra en www.noticiasdenavarra.com...en actualidad
Las innovaciones cuentan con dos objetivos principales: generar riqueza y producir valor. No obstante, para que innovar realmente sea exitoso debemos tener en cuenta importantes aspectos. Hoy reflexionamos sobre ello.
Una selección de las aplicaciones más interesantes y útiles para quienes utilizan su teléfono móvil o tableta como herramienta de trabajo.
Aplicaciones Android imprescindibles
¿Quiere aprender a crear su propia aplicación para Android?
La próxima vez que se enfrente a la etiqueta de un alimento fíjese si son bien legibles aspectos como: composición nutricional, país de origen, información sobre posibles alérgenos, origen de los aceites o grasas vegetales... Conozca qué dice la normativa.
© Copyright, Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra Promueve: Gobierno de Navarra