Asesoría

Plan de prevención

16 de agosto de 2010

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Mi empresa tiene como centro de trabajo mi propia casa. Desde ella se realiza todo el trabajo. Al ser una empresa de reciente creación, no tiene trabajadores a excepción del Administrador que soy yo. La actividad se centra en dar servicios a las familias.
Quisiera saber si tengo obligación de tener un plan de prevención de riesgos laborales cuando el lugar de trabajo es mi casa (y la calle cuando visito a mis clientes). En un futuro se tendrá que contratar personal y alquilar una oficina, pero ahora, ¿qué riesgos aparte de los propios del hogar debo prevenir?

Le informamos de que no tiene obligación de tener contratado un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales si no tiene trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social.

En el momento de la contratación del personal, si tuviera menos de 9 trabajadores y una actividad no considerada de riesgo (como es el caso de su empresa si se dedican a dar servicios a las familias, entiendo que serán una empresa que gestiona empleadas de hogar, cuidadores de niños, ancianos, etcétera), puede el empresario gestionar su sistema de prevención siempre que tenga la formación adecuada (mínimo curso básico), teniendo que contratar la Vigilancia de la salud de los trabajadores a su servicio.

Puede informarse de esta forma de gestión de la prevención en www.prevencion10.es una página del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para dar servicio a microempresas.

No obstante, una vez que tenga trabajadores por cuenta ajena, tiene que valorar la forma más correcta y cómoda de gestionar la prevención en su empresa, o bien asumiendo la gestión de la prevención o contratando un Servicio de Prevención Ajeno, donde profesionales de la prevención le ayudarán con todos los trámites necesarios.

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