El portal para las empresas de Navarra

10 de febrero de 2012

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Colaboradores

Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL)

  • Dirección: C/ Río Alzania 29, 1º. 31006 - Pamplona (Navarra)
  • CP: 31006
  • Población: Pamplona
  • Teléfono: 948 24 04 00
  • Fax: 948 23 91 77
  • Email: general@anel.es
  • Web: http://www.anel.es
logotipo de Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL)

Descripción/actividad empresa:

La Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL es una organización empresarial sin ánimo de lucro que desde su constitución en 1982, agrupa a empresas de economía social (sociedades laborales y cooperativas de trabajo asociado), en las que la mayoría del capital social trabaja en su propia empresa, con lo que se produce una fuerte identificación entre capital y trabajo. En la actualidad aglutina a más de 170 empresas.

La Misión de ANEL es la representación y desarrollo activo de las empresas de economía social y asesoramiento integral "a la medida" de las empresas.

Ofrecemos una amplia gama de servicios:

Servicios por cuota a asociadas:

  • Representación, acompañamiento y gestión institucional.
  • Información periódica empresarial y sobre economía social.
  • Tutorías.
  • Consultas jurídicas (laboral, mercantil, fiscal, contable, financiera, etcétera).
  • Consultas y diagnósticos en calidad, prevención y medio ambiente.
  • Bolsa de empleo.
  • Gestión de escrituras y valoración de acciones.
  • Consultas y asesoramiento en formación.
  • Oferta de acciones formativas.
  • Cooperación empresarial.

Servicios bajo presupuesto:

  • Reflexión estratégica.
  • Apoyo a dirección (diagnósticos de empresa, planes de viabilidad, inversiones, plan de gestión, gerencias asistidas y consejos de administración, arbitraje y mediación, pactos extraestatutarios).
  • Gestión de personas ( Organización funcional, diseño y valoración de puestos, desempeño y seguimiento, politicas retributivas, seleccion e inserción de personal, comunicación y liderazgo).
  • Formación empresarial.
  • Gestión de solicitudes para la concesión de ayudas.
  • Gestión comercial y asistencias técnicas.

Localización en SITNA:

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¿Qué cantidad y qué tipo de vidrio se ha utilizado para hacer la botella? ¿En qué tanto por ciento era reciclado? ¿Qué tipo de energía se ha utilizado en el proceso? ¿De dónde proviene el papel de la etiqueta? Estas y otras preguntas llevan a obtener una huella de carbono más o menos elevada.

¿Qué huella de carbono tiene una botella de vino?


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¿Dónde caben preocupaciones y sensibilidades hacia la igualdad de género? ¿Reportan beneficios? ¿Qué supone para la empresa incorporar políticas basadas en la igualdad de géneros?

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