El dominio de idiomas permite acceder a un 27,55% más de ofertas de empleo, y el más solicitado por las empresas es el inglés (72%), aunque ha rebajado su posición dominante en favor del francés, que ya es requerido para un 8,5% de puestos de trabajo.

Estos datos del análisis realizado por Adecco e Infoempleo sobre un total de 198.500 ofertas de empleo en toda España, revelan que el conocimiento de idiomas es uno de los elementos fundamentales para emplear a un candidato, debido a que cada vez más empresas establecen relaciones comerciales con compañías fuera del ámbito nacional.

Una tendencia que ha contribuido a aumentar la demanda de idiomas en el conjunto de la oferta de empleo en los últimos años, aunque en el ejercicio pasado este fenómeno se ha frenado y ha pasando del 33,76% de ofertas que requerían el conocimiento de una lengua extranjera al 27,55% actual, refleja el informe.

La creciente globalización de los mercados ha dado lugar a la demanda de otras lenguas menos tradicionales, como el chino, árabe, polaco, checo o japonés que, junto con las lenguas autonómicas, son solicitadas en el 14,17% de la oferta que exige idiomas, tendencia que sigue al alza un año más.

Las regiones que valoran más el conocimiento de las lenguas locales son Cataluña, País Vasco y Baleares, con un 38,88%, 18,57% y 9,09% respectivamente. En el caso de Galicia, la valoración de su lengua en el empleo es del 8,84%, mientras que en la Comunidad Valenciana el idioma autonómico se requiere en un 6,88% de las ofertas.

Cataluña, con un 44,48%, y Madrid, con un 43,30%, son las que solicitan más candidatos con conocimientos de otros idiomas. Pese a ello, la comunidad catalana ha retrocedido su peso en algo más de 3 puntos porcentuales, mientras que la madrileña lo ha incrementado en casi un punto.

El contenido de su oferta es muy diferente, mientras que en Madrid se buscan mayoritariamente candidatos que hablen inglés (un 89,20%), en Cataluña la oferta queda más repartida entre diferentes lenguas: el inglés es demandado por el 49,82% y las lenguas autonómicas se requieren en un 38,38%.

País Vasco (31,99%), Navarra (31,12%), Andalucía (27,76%), Baleares (27,50%) y Extremadura (23,33%) son otras de las comunidades autónomas donde sus ofertas de empleo cualificado valoran mayoritariamente contar con idiomas.

En el lado opuesto, Murcia (22,60%), Comunidad Valenciana (21,54%), Canarias (20,51%) y Aragón (19,86%) figuran como las comunidades con menores requerimientos de idiomas en sus ofertas de trabajo.

Extremadura es la región que mayor incremento porcentual ha sufrido con respecto al año anterior, de 11,68 puntos porcentuales, seguida de Murcia, con 4,15 puntos porcentuales. Por el contrario, Baleares, Comunidad Valenciana y Cataluña son las Comunidades en las que las ofertas de empleo que demandan idiomas han sufrido un retroceso mayor con respecto a 2009.

Los sectores que presentan un mayor grado de internacionalización son los que muestran una mayor demanda de idiomas: como el industrial, donde el 52,55% de las ofertas requiere el conocimiento de idiomas, recursos energéticos (51,23%), maquinaria (46,34%), o el sector de la enseñanza, que con el aumento de la oferta bilingüe ha aumentado sus exigencias hasta el 39,45% de sus ofertas.

El área de exportación es la que presenta una mayor valoración de idiomas en su oferta de empleo, con más de un 90%, seguida de dirección general (50,37%), marketing (47,17), administración y finanzas (45,39%) y asesoría jurídica (38,07%).