Formación

Curso: IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE CONCILIACIÓN

Dirigido a:

Todas aquellas empresas interesadas en elaborar un plan de conciliación en su empresa

Objetivos:

? Proporcionar todos los conocimientos precisos para realizar un plan de conciliación en las empresas.
? Impulsar acciones de conciliación trabajo y familia y vida personal adaptadas a la realidad de los entornos empresariales.
? Entender las claves de la conciliación para ser capaces de aplicar políticas de RRHH que las promuevan.
? Elaborar un protocolo para la puesta en marcha de las acciones y medidas previstas en cada empresa

Ponentes:

Uxue Ibarrola, licenciada en Pedagogía

Contenido:

Módulo I. Marco Legal
1. Marco introductorio.
2. Nuevos derechos que garantiza la Ley de Igualdad.
3. Novedades introducidas en el Estatuto General de Trabajadores.
4. Negociación colectiva y conciliación.
5. Responsabilidad Social y conciliación.
Módulo II. Políticas de Conciliación
1. El valor de la conciliación en las empresas.
2. Frenos y obstáculos para incorporar mediadas de conciliación.
3. Ventajas e inconvenientes de las prácticas de conciliación.
4. Análisis de las diferentes medidas de conciliación.
5. Ejemplos prácticos de empresas que incorporan medidas de conciliación.
6. Valoración de las prácticas empresariales en materia de conciliación.
Módulo III. Diseño de un Plan de Conciliación Personalizado
1. El compromiso.
2. Estudio de la realidad de la empresa. Aspectos a tener en cuenta.
3. El equipo motor del cambio.
4. Diagnóstico de necesidades.
5. Fijación de objetivos.
6. Elaboración y planificación de las medidas a implantar.

Condiciones:

180 ?
Curso bonificable. La Cámara se lo gestiona. Consúltenos

Información e inscripción:

Cámara Navarra de Comercio e Industria
C/ General Chinchilla 4
31002 - Pamplona (Navarra)
Tel: 948 07 70 64
Fax: 948 07 70 82
E-mail: formacion@camaranavarra.com
Web: http://www.camaranavarra.com/

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