Formación

Curso: Inteligencia Emocional: Herramientas Básicas

Dirigido a:

Cualquier profesional que quiere conocer su perfil emocional y entender como a través del desarrollo de la inteligencia emocional puede mejorar tanto su estilo de gestión y de relación como el afrontamiento e intervención en situaciones complejas de presión, crisis o desmotivación.

Objetivos:

Conocer las herramientas de inteligencia emocional de mayor aplicación a las situaciones complejas de tu empresa.
Realizar un Plan de Desarrollo Individual para introducir la Inteligencia Emocional en el estilo de gestión individual.
Ayudar mediante el desarrollo de la Inteligencia Emocional a solucionar situaciones complejas de:

• Gestión de Conflictos.
• Liderar colaboradores en situaciones críticas de motivación.
• Comunicación de mensajes sobre el rendimiento de otros.
• Autocontrol en situaciones de incertidumbre e inestabilidad.

Contenido:

El papel de las emociones en la práctica de la Gestión Directiva.

• Análisis de las competencias de dirección.
• Perfil emocional del Directivo o Gestor.
• Primer PDI (plan de accion individual).

El poder de la Automotivación como punto de partida hacia la Ejecución y la Toma de Decisiones.

Aplicación de la Inteligencia Emocional en:

• Liderazgo de colaboradores difíciles.
• Gestión de Rendimientos inadecuados.
• Comunicación de Mensajes con alto impacto negativo.
• Situaciones de alta inestabilidad o incertidumbre laboral.
• Desarrollo de los niveles Autocontrol Personal.
• Creatividad centrada en la persona.

Condiciones:

Precio 380 € + IVA.

La inscripción incluye documentación, casos, materiales prácticos y coffee break. Se entregará diploma tras la finalización del curso.

Información e inscripción:

Volver a la página anterior