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30 de mayo de 2012
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Temas: absentismo laboral
7 contenidos relacionados
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10/05/2012
Por regla general, las comunidades autónomas que tienen más horas de vacaciones y festivos presentan, asimismo, menos horas trabajadas por el resto de motivos, y viceversa.
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14/02/2012
A menudo se apunta al absentismo de los trabajadores como factor causante de una baja productividad.
José Enebral
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27/07/2011
Presentamos los resultados de una metodología de disminución de costes de absentismo por enfermedad común, aplicada durante uno y dos años en dos empresas de 170 y 820 empleados, sectores servicios y agroalimentario, respectivamente. Las disminuciones del índice de absentismo han sido de 40,3% y 44,8%, así como de 7,6% y 53,6% en el índice de incidencia de nuevas bajas por cada 100 empleados. Los datos obtenidos ponen de relieve la eficacia de la metodología utilizada. Ambos, datos y metodología, se analizan en el artículo.
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11/04/2011
Según el estudio, una cuarta parte de las bajas laborales empiezan el lunes. El absentismo disminuye a medida que aumenta la responsabilidad de los trabajadores dentro de la empresa.
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30/01/2007
La alergia a los productos manipulados o inhalados en el trabajo es una causa importante de absentismo laboral. Sin embargo, un diagnóstico precoz y acertado puede ayudar a mejorar la calidad de vida del trabajador.
Clínica Universitaria de Navarra. Departamento de Comunicación
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16/10/2006
El absentismo laboral está estrictamente relacionado con la actitud de la persona ante la actividad que desarrolla. De esta forma, todo aquello que propicie una motivación adecuada se traducirá en un menor abandono del puesto de trabajo.
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04/09/2003
Las pymes no deben dejar pasar por alto el absentismo laboral, un problema que afecta directamente a la productividad de la plantilla y, en consecuencia, a los resultados empresariales.
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