30 de mayo de 2012
Información sobre la actualidad empresarial Navarra
Ofrecemos 25 noticias relacionadas con el tema: salarios
La inflación crece un 1,3% en abril por el alza del vestido, la Semana Santa y combustibles. Los empresarios proponen reducciones de sueldos y paralizan las renovaciones de convenios al ampararse en la reforma.
La consejera de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud, Elena Torres Miranda, presentó ayer en rueda de prensa las nuevas ayudas del Gobierno de Navarra para favorecer la contratación de personas perceptoras de la renta de inclusión social o de la ayuda para la incorporación sociolaboral y mejora de la empleabilidad.
La Comisión Europea apoyó el establecimiento de salarios mínimos acordados con los agentes sociales.
El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el cuarto trimestre del año 2011 se situó en 2.846,64 euros -superior a la media nacional en 162,78 euros-, lo que supone un aumento interanual del 0,3%, siendo la quinta comunidad autónoma con menor tasa de incremento en el último año.
La subida salarial media pactada en los convenios firmados o revisados en los dos primeros meses del año en Navarra fue del 2,81 por ciento, frente al 2,31 % del conjunto de España, lo que supone 8 décimas menos que en el mismo periodo de 2011, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Patronal y sindicatos sientan las bases de la reforma laboral primando los pactos de empresa.
Contemplaría unas subidas de hasta un 0,5% para 2012 y de un máximo de 0,6% para 2013 y 2014.
Los agentes sociales cumplen a medias su compromiso de cerrar la reforma laboral para su aprobación este viernes.
Los sindicatos denuncian una pérdida real de capacidad de compra, ya que los precios subirán en un 1,6%.
En toda España, el sector público ofrece una media de salarios superior al sector privado.
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