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30 de mayo de 2012
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Navactiva ofrece a los usuarios registrados la posibilidad de formular consultas gratuitas a un equipo de asesores especializados en determinados ámbitos que responderán lo antes posible a sus consultas y serán publicadas en esta sección.
Se han atendido 82 consultas relacionadas con el tema: salud laboral
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26/04/2010
¿Cuál es la función de las Mutuas en la gestión de la enfermedad común?
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26/04/2010
¿El servicio médico de una empresa puede colaborar en la gestión de las bajas por enfermedad común?
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26/04/2010
¿La empresa puede conocer el diagnóstico de una baja por enfermedad común?
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23/04/2009
Si tengo dolores causados por realizar mi trabajo pero no estoy dado de alta en la seguridad social, ¿a qué me puedo atener?
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13/03/2009
Para una reparación de una cubierta de difícil acceso y de gran altura se propone el uso de una cesta colgada de una grúa torre para elevar a las personas, ¿es legal?
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01/03/2009
¿Cuáles son las obligaciones legales para con los trabajadores que realizan su labor al sol?
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12/02/2009
Si estando de baja se finaliza el contrato laboral, ¿continúa pagando la mutua?
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05/02/2009
Un delegado de prevención me ha solicitado las evaluaciones de riesgos y los datos de siniestralidad. ¿Debo entregar dicha documentación?
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14/01/2009
Cuento con un contrato de seis meses, con dos de prueba, ¿es posible que me despidan por solicitar la baja al estar embarazada?
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25/11/2008
¿Existe alguna limitación a la necesidad de incorporar plan y servicio de prevención o igualmente estoy obligada por ley?
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Prevención de riesgos
La integración real de la prevención de riesgos laborales sólo puede alcanzarse si la dirección de la empresa se implica con determinados principios y promueve la generación de una "cultura de la seguridad".
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