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30 de mayo de 2012
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Temas: contratación de empleados
29 contenidos relacionados
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Fecha de solicitud: hasta el 30 de noviembre de 2012 o finalización del crédito disponible. Gobierno de Navarra
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16/05/2012
Las empresas de menos de 25 trabajadores ya pueden solicitar las ayudas a la contratación indefinida del Gobierno de Navarra, que contemplan subvenciones de hasta 4.800 euros por cada contrato indefinido,
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24/04/2012
La consejera de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud, Elena Torres Miranda, presentó ayer en rueda de prensa las nuevas ayudas del Gobierno de Navarra para favorecer la contratación de personas perceptoras de la renta de inclusión social o de la ayuda para la incorporación sociolaboral y mejora de la empleabilidad.
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21/03/2012
El Servicio Navarro de Empleo subvenciona la incorporación, con carácter indefinido, de trabajadores discapacitados a puestos de trabajo en empresas radicadas en Navarra.
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15/03/2012
La consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra, Lourdes Goicoechea, ha afirmado que su departamento va a priorizar durante este año "el fomento del empleo, la incentivación de las contrataciones, la mejora de la empleabilidad de los ciudadanos y el mantenimiento de la inversión".
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ACTUALIDAD > Noticia
09/02/2012La nueva modalidad de empleo ordinario rebajará a 33 días la indemnización. La vía de aprobación será el decreto ley y no la proposición de ley como pedía la oposición.
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06/02/2012
El Servicio Navarro de Empleo subvenciona la incorporación o contratación de mujeres inscritas como demandantes de empleo, en empresas dedicadas a la prestación de servicios de proximidad (atención a personas mayores y/o dependientes y niños hasta 12 años) fuera de las guarderías o instituciones escolares.
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02/02/2012
El Servicio Navarro de Empleo subvenciona la contratación con carácter indefinido de personas discapacitadas por parte de empresas navarras. También subvenciona la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales al trabajador discapacitado contratado.
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ACTUALIDAD > Noticia
17/01/2012Descartado generalizar el despido a 20 días, la prioridad es flexibilizar la contratación. La patronal pide una legislación a la carta de sus expectativas y los sindicatos, que no se cercenen derechos adquiridos.
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11/01/2012
Los agentes sociales cumplen a medias su compromiso de cerrar la reforma laboral para su aprobación este viernes.
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