30 de mayo de 2012
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Ofrecemos 9 Documentos y recursos relacionados con el tema: burn out
La vuelta a la rutina diaria después del periodo vacacional supone un cambio brusco para el organismo. Ordenar de nuevo horarios de comida, descanso y ritmo de trabajo puede alterar el reloj interno. El esfuerzo que requiere este regreso, acompañado de la falta de motivación y de una visión lejana de un nuevo periodo de descanso, favorece la aparición del síndrome postvacacional. Aunque no está tipificado como enfermedad por la comunidad científica, cuando llegan estas fechas, sus consecuencias son evidentes. Los expertos aseguran que para evitarlas, o al menos aliviar este estado de ánimo, basta con seguir unas pautas de prevención.
Es una de las enfermedades características de nuestra época que afecta a uno de cada cuatro trabajadores. Este artículo le permitirá conocer sus síntomas y cómo frenar este proceso patológico.
Un trabajador comienza por sentir que no está bien y que sus capacidades comienzan a verse limitadas. Sus decisiones se le complican, cualquier cosa le supone un estrés añadido... Analizamos los síntomas a los que se enfrentan quienes lo padecen y describimos algunos de los posibles tratamientos.
Nos acercamos a estas dos enfermedades definiendo a quiénes es más fácil que afecte, cómo prevenirlas o qué las causa.
La violencia en el trabajo es un tema que ha adquirido una importancia notoria en el ámbito laboral. Existen diversos tipos y maneras de ejercerla. Sin embargo, ¿cuál es la mejor forma de erradicarla?, ¿en manos de quién está la solución?
A las múltiples enfermedades producidas por el trabajo se han sumado dos de carácter psicológico en los últimos años: el síndrome de "burn out" y el "mobbing". Conozca en qué consisten y cuáles son sus síntomas más frecuentes.
Dr. Salvador Pertusa Martínez
El síndrome de la persona "quemada" cada vez es más frecuente en el ámbito laboral. El exceso de tensión y trabajo es la principal causa. Conozca sus consecuencias.
Clínica Universitaria de Navarra. Departamento de Comunicación
El también llamado síndrome de "estar quemado", o de desgaste profesional, se considera como la fase avanzada del estrés laboral. Se produce cuando hay un desequilibrio entre las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario.
TEA-CEGOS
"Estar quemado" no es sólo una expresión coloquial. Define un síndrome laboral causado por un excesivo desgaste profesional de los trabajadores que desemboca en el agotamiento físico y emocional.
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