Documentación

Todo tipo de documentación y recursos divulgativos, prácticos, de interés y calidad, al servicio del ámbito empresarial de Navarra.

Ofrecemos 31 Documentos y recursos relacionados con el tema: creatividad

• 11/04/2012

  Innovación social, creatividad y tecnología

  En la denominada Estrategia de Lisboa, en el año 2000, la Unión Europea identificaba ya la necesidad de potenciar el sistema de innovación, más allá del carácter tecnológico del mismo, con objeto de mejorar las relaciones entre ciencia, tecnología, economía y sociedad.

  Iter Investigación S.L.

  Temas:  innovación, creatividad, tecnología, I D I

• 07/02/2012

  La nouvelle cuisine

  ...o la importancia de pensar de forma diferente y actuar de manera cretiva y eficiente.

  Manuel López Jerez

  Temas:  gestión, creatividad, gestión cambio

• 15/11/2011

  Pongamos en marcha el "Plan B"

  Con el ejemplo de Carlos Jean y su proyecto en el sector de la música denominado "Plan B", se ejemplifica cómo reinventar un negocio y transformar las amenazas en oportunidades.

  Human Management Systems, S.A.

  Temas:  creatividad, estrategia

• 24/10/2011

  Creatividad empresarial, más que nunca

  Temas:  creatividad

• 21/07/2011

  Asalto al cerebro

  Para lograr la competitividad empresarial siempre ha sido necesario "ir más allá", procurar un pensamiento creativo, generar soluciones distintas e innovadoras. No obstante, hoy es más que necesario. Si una organización quiere sobrevivir a la crisis que nos acecha, debe procurar la flexibilidad, la intuición... la generación de ideas.

  Manuel López Jerez

  Temas:  creatividad, competitividad

• 07/06/2011

  El gerente y la creatividad

  La creatividad es cada vez más necesaria pero menos frecuente en esta sociedad en la que falta tiempo para pensar y se ha perdido también el hábito para ello. Pero para hacer las cosas de forma diferente y salir de la rutina, la creatividad es imprescindible.

  Díaz Aledo, Auditores y Consultores S.L.

  Temas:  gestión, creatividad

• 30/06/2010

  Cincuenta años después de McGregor

  Hace 50 años y dentro del emergente movimiento en torno al lado humano de la gestión empresarial, Douglas McGregor formuló la denominada Teoría Y, que suponía un salto cuántico en la dirección de personas. Ya por entonces y entre otras oportunas y valiosas aportaciones, se habían producido algunas de Maslow y Herzberg; pero McGregor vino a poner en cuestión la tradicional creencia de que los trabajadores tendían a eludir responsabilidades y precisaban controles "y aun amenazas" para llevar a cabo su trabajo (Teoría X).

  José Enebral

  Temas:  innovación, gestión, liderazgo, creatividad, recursos humanos

• 24/02/2010

  Mareo de conceptos

  De tantas vueltas dadas a los conceptos en la literatura del management, temo que podamos hablar de perdices mareadas. Aunque, si libramos a determinados conceptos de adulteraciones tal vez interesadas o delirios extravagantes, puede que hallemos un significado útil.

  José Enebral

  Temas:  gestión, liderazgo, creatividad, gestión del conocimiento, recursos humanos, coaching, calidad, dirección estratégica

• 18/02/2010

  Cómo combatir el éxito (y ganarle la guerra perdiendo pocas batallas)

  En cuanto al desarrollo personal tenemos el derecho y la obligación de conseguir el éxito... sin morir del mismo. Primer paso: asegúrese de tener éxito antes de combatirlo. La autocritica y la sinceridad son imprescindibles para situarse en diferentes variantes y sacar conclusiones que le permitan esquivar la soberbia, envidia y los ataques de los demás... y de uno mismo.

  deGerencia.com

  Temas:  gestión, creatividad, gestión del conocimiento, recursos humanos, competitividad, inteligencia competitiva, desarrollo profesional, emociones

• 02/11/2009

  Lo que debemos aprender de la crisis

  Las prácticas llevadas a cabo en el área de contratación de personal durante la etapa de bonanza económica deja ahora la más cruel de sus consecuencias: los ERE. En un principio, se debe a la falta de creatividad y experiencia a la hora de plantear buenas prácticas, pero: ¿aprenderemos de la crisis? Es importante reflexionar y tener en cuenta algunos aspectos en materia de gestión de personas.

  Improven Consultores

  Temas:  gestión, crisis económica, creatividad, recursos humanos, gestión de formación