20 de junio de 2013
Todo tipo de documentación y recursos divulgativos, prácticos, de interés y calidad, al servicio del ámbito empresarial de Navarra.
Ofrecemos 63 Documentos y recursos relacionados con el tema: empleo
El trabajador ha de mostrar una actitud proactiva, adaptarse y reciclarse a las necesidades, además de entender, compartir y satisfacer los objetivos de la empresa
El proceso de aceleración que le han impreso las nuevas tecnologías a nuestras vidas está modificando la forma de trabajar. Así, surgen nuevas profesiones al amparo de Internet y las redes sociales, aunque muchas de ellas no cuentan con una titulación específica y se deben aprender de forma autodidacta. Analizamos las nuevas oportunidades laborales que ofrece el mercado.
La gran mayoría de entrevistas se ganan o se pierden en los primeros segundos. Puede parecer duro, pero refleja la realidad de los procesos de selección en un mercado tan competitivo como el actual.
Impulsando y entrenando tu talento
Según el tipo de prestación recibida y el nuevo contrato, el trabajador podrá volver a cobrar el paro que interrumpió antes de iniciar el trabajo o solicitar otra prestación.
El turismo, el comercio, los aeropuertos y los "call center" están entre las áreas profesionales con mejores perspectivas de empleo en verano
Diversas redes permiten a los trabajadores autónomos conseguir nuevos clientes y comunicarse con ellos.
El empleo verde es una de las mejores maneras de encontrar trabajo, salir de la crisis y ayudar al medio ambiente. ¿Quiere conocer las once mejores opciones para encontrar un trabajo y, además, mejorar el medio ambiente?
El SEPE nos presenta un estudio para profundizar en los perfiles y en las competencias que las empresas requieren para cubrir sus puestos de trabajo. De esta manera, se promueve el conocimiento de la potencial demanda/oferta y mejorar la empleabilidad.
Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio de las ocupaciones
El "outplacement" o técnica de recolocación laboral es una herramienta cada vez más empleada en las empresas cuando éstas prescinden de uno de sus empleados. ¿Qué puntos se deben llevar a cabo? ¿En qué medida se alcanza el éxito? Además, se analiza la situación laboral, los perfiles y sectores más demandados.
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