Documentación

Todo tipo de documentación y recursos divulgativos, prácticos, de interés y calidad, al servicio del ámbito empresarial de Navarra.

Ofrecemos 13 Documentos y recursos relacionados con el tema: gestión de formación

• 29/06/2010

  Crowdsourcing Learning Mode... el conocimiento en su máxima expresión

  El conocimiento se transmite de generación en generación también en el mundo de la formación con el denominado Crowdsourcing Learning Mode.

  JP VAL International Consulting

  Temas:  gestión, gestión de formación

• 14/04/2010

  Formación y empleo: ¿hay espacios para innovar?

  En un contexto en el que el conocimiento es el nuevo factor masivo de producción y competitividad, donde la clave está en convertirlo en valor añadido, las personas adquieren un protagonismo reforzado. Es crítico para innovar en formación y desarrollar la innovación, el desarrollo de un nuevo modelo de aprendizaje.

  Fondo Formación Euskadi

  Temas:  innovación, formación, gestión de formación

• 16/03/2010

  Currículos, candidatos y puestos de trabajo

  Con respecto a ciertas noticias que hablan de lo contrario, la mayoría de los currículos están redactados con suficiente sinceridad. Y en esta linea es importante añadir que la titulación universitaria -el currículo en general- debería resultar menos relevante y que, en general y tal vez, es más importante lo que de verdad se sabe y la actitud que se muestra, que lo que se acredita con diplomas o certificados.

  José Enebral

  Temas:  recursos humanos, formación, empleo, gestión de formación, mejora continua, entrevista de trabajo

• 08/03/2010

  Mejora tus competencias profesionales y personales con las 5S

  El Kaizen expresa la idea de mejora constante en todas las facetas de la vida. Su ideólogo, Masaaki Imai, expresa el mensaje de esta filosofía en 5 pasos a seguir, las 5s, que fomentan la autodisciplina y el hábito de quienes los siguen.

  Elara Ingenieros

  Temas:  gestión, excelencia laboral, recursos humanos, gestión de formación, mejora continua, competencias, dirección estratégica

• 23/02/2010

  Evolución de las empresas organizadoras profesionales de congresos en el sector congresual

  Durante esta etapa de transición y renovación es importante hacer balance sobre los cambios para sacar el mejor partido. Las empresas organizadoras profesionales de congresos tienen unas características especiales que también están cambiando. Un ejemplo: "¿Cómo se celebran ahora los congresos? ¡Todos tienen que ser una fiesta! innovadores, divertidos, chocantes..."

  CN - Congresos Navarra

  Temas:  innovación, gestión, cultura empresarial, gestión de formación, eventos

• 17/02/2010

  Séneca y los empresarios de 2010

  Del libro "Invitación a la serenidad de Séneca" podemos extraer muchas de sus propuestas y actualizarlas a hoy día, en plena crisis, para empresarios y gente de empresa.

  APM Prevención

  Temas:  gestión, recursos humanos, emprender, gestión de formación, dirección estratégica

• 17/02/2010

  Protocolo en la empresa

  Cómo el protocolo y la organización pueden hacer más fácil y cómodas nuestras relaciones profesionales. Protocolo, como sustantivo que puede sustituirse por la palabra "orden" y su función práctica dentro de la organización.

  CN - Congresos Navarra

  Temas:  gestión, cultura empresarial, recursos humanos, gestión de formación, protocolo

• 03/02/2010

  La formación en épocas de crisis: nuevas oportunidades

  Habrá que desarrollar otros potenciales, mejorar hacia adentro, y entre ellos está el conocimiento, una poderosa inversión.La formación es una gran estrategia interna que, si se desarrolla correctamente, hará que la empresa avance, aún con la crisis.

  Sociedad de Prevención de Mutualia

  Temas:  prevención de riesgos, gestión, crisis económica, gestión del conocimiento, formación, gestión de formación

• 24/11/2009

  Vendedores motivados con el "Retail Coaching"

  La técnica del retail coaching trabaja desde el dueño del negocio hasta el vendedor y propone un cultura de excelencia y responsabilidad. Se proponen actuaciones, como el establecimiento de objetivos de venta individuales y la importancia de hacer llegar la misión empresarial a todos los niveles con coherencia. Un método interesante que propone un reto en el que es el propio alumno quien conoce las respuestas.

  Tormocom.SL

  Temas:  gestión, coaching, estrategia, gestión de formación, ventas, comercial

• 17/11/2009

  Mentoring, aprendiendo de la experiencia

  Una cultura emprendedora no se construye con el número de empresas que se crean, sino con el número de estas que se mantienen a lo largo del tiempo. ¿Cuál es el problema, pues, en España? ¿Necesitan los empresarios de nuestro país un mentor que complemente sus capacidades? Es el denominado Mentoring, un método de aprendizaje innovador dirigido al estímulo empresarial y que tiene mayor incidencia sobre la persona que sobre el proyecto que pueda llevarse a cabo.

  deGerencia.com

  Temas:  autónomos, gestión, coaching, gestión de formación, creación de empresas