Documentación

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Ofrecemos 14 Documentos y recursos relacionados con el tema: riesgos psicosociales

• 25/10/2010

  Cómo hacer frente al estrés laboral. Consejos para los empresarios

  Es importante, desde la empresa, determinar las causas del estrés y adoptar medidas para prevenirlas.

  Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

  Temas:  prevención de riesgos, riesgos psicosociales, salud laboral, estrés

• 18/10/2010

  Cómo hacer frente al estrés laboral. Consejos para los trabajadores

  Veamos a continuación algunos factores que se deben tener en cuenta respecto al estrés en el trabajo, así como síntomas que permiten reconocerlo y medidas que se pueden adoptar.

  Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

  Temas:  prevención de riesgos, riesgos psicosociales, salud laboral, estrés

• 07/09/2010

  El estrés

  Conozca más acerca del estrés en el trabajo así como otros riesgos a los que puede verse sometido un trabajador, como pueden ser el acoso laboral (mobbing) y la violencia en el lugar de trabajo.

  Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

  Temas:  prevención de riesgos, riesgos psicosociales, salud laboral, estrés

• 06/05/2008

  Riesgos psicosociales en el trabajo, eso que se han inventado los psicólogos...

  Aún es habitual que muchas empresas no tengan en cuenta los factores psicosociales, no se dan cuenta de que, definitivamente, un mal clima laboral empeora la productividad y los resultados.

  GIG Consultoría Psicosocial

  Temas:  riesgos psicosociales, salud laboral

• 03/10/2006

  El estrés y la depresión pueden controlarse

  En España, más del 90% de los directivos no goza de un buen estado de salud: el exceso de colesterol, la encefalopatía vascular, el déficit metabólico, el estrés y la depresión son algunas de sus patologías más comunes. Sin embargo, estas enfermedades se pueden tratar, mejorando así la calidad de vida.

  Clínica Universitaria de Navarra. Departamento de Comunicación

  Temas:  prevención de riesgos, riesgos psicosociales, salud laboral, estrés, depresión

• 18/04/2006

  Nuevas enfermedades originadas en el ambiente laboral: síndrome de 'burn out' y 'mobbing'

  A las múltiples enfermedades producidas por el trabajo se han sumado dos de carácter psicológico en los últimos años: el síndrome de "burn out" y el "mobbing". Conozca en qué consisten y cuáles son sus síntomas más frecuentes.

  Dr. Salvador Pertusa Martínez

  Temas:  riesgos psicosociales, recursos humanos, burn out, mobbing

• 20/06/2005

  Procedimiento general de evaluación de riesgos psicosociales

  La evaluación de los riesgos psicosociales se convierte en una herramienta preventiva que conduce a una gestión eficaz de las personas que componen la empresa. De este modo, se logra un mejor rendimiento, un menor absentismo y una mayor satisfacción del personal.

  Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL)

  Temas:  riesgos psicosociales, salud laboral

• 08/11/2004

  Motivación laboral y riesgos psicosociales en la construcción

  La calidad de vida de la población en general se ha visto mejorada ante el desarrollo de la tecnología, a pesar de la aparición de nuevos problemas derivados de ese mismo desarrollo. Si por salud entendemos el estado de equilibrio físico, psíquico y social, debe afirmarse que la incorporación de la tecnología en los lugares de trabajo ha traído consecuencias para la salud de los trabajadores, no sólo a través de los riesgos físicos, químicos y biológicos, sino también por medio de otros tipos de factores más difíciles de identificar. De aquí, la creciente importancia de los elementos psicosociales de compleja definición.

  Anecop

  Temas:  riesgos psicosociales, salud laboral, motivación, construcción

• 11/06/2004

  El humor va muy en serio

  Elimina el estrés, aumenta la productividad, motiva al personal, dispara la imaginación y crea un excelente canal de comunicación. No es broma: el sentido del humor decide en la empresa.

  ABC Nuevo Trabajo

  Temas:  riesgos psicosociales, recursos humanos, motivación

• 22/03/2004

  Síndrome de "Burnout"

  El también llamado síndrome de "estar quemado", o de desgaste profesional, se considera como la fase avanzada del estrés laboral. Se produce cuando hay un desequilibrio entre las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario.

  TEA-CEGOS

  Temas:  riesgos psicosociales, salud laboral, burn out