30 de mayo de 2012
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Disponer de cierta idea sobre qué contestar ante ciertas preguntas o cómo reaccionar ante diferentes comportamientos en una entrevista de trabajo es ganar en seguridad. ¿Una clave? Aprenda a adaptar las respuestas a las necesidades del interlocutor.
Cuando tenemos la necesidad de contratar a alguien para ocupar un puesto de responsabilidad para nuestra organización, sabemos que entramos en un terreno peligroso, porque su gestión puede comprometer recursos importantes. Por cierto, quien esté convencido de que en una selección todo se basa en la suerte, en aquello del "trial and error", no hace falta que siga leyendo.
Con respecto a ciertas noticias que hablan de lo contrario, la mayoría de los currículos están redactados con suficiente sinceridad. Y en esta linea es importante añadir que la titulación universitaria -el currículo en general- debería resultar menos relevante y que, en general y tal vez, es más importante lo que de verdad se sabe y la actitud que se muestra, que lo que se acredita con diplomas o certificados.
El aspecto y la vestimenta son factores fundamentales en una entrevista de trabajo. Para muchos entrevistadores, la primera impresión es que cuenta y un aspecto desaliñado y descuidado durante la entrevista hacen que muchos aspirantes sean rechazados. Si quieres saber qué aspectos son los más importantes te ofrecemos 15 consejos útiles para tener en cuenta en tu próxima entrevista.
Másquemilpalabras
No existe una solución única y definitiva en la cuestión de las interrelaciones humanas. Sin embargo, sí disponemos de una serie de métodos que ayudan a no cometer errores en los procesos de selección y facilitan el éxito a la hora de escoger a los que serán nuestros "compañeros de viaje".
Como se le explica a continuación, lograr el éxito en una entrevista de trabajo no sólo depende de contestar bien a las preguntas, sino del modo en que se responden.
Le presentamos las partes típicas en que se divide una entrevista de trabajo comentando las características propias de cada una, las cuestiones que suelen plantearse y cómo enfrentarse a ellas de la forma más eficiente.
Se ha escrito mucho acerca de cómo afrontar una entrevista personal. Sin embargo, en algunas ocasiones, esos consejos no son llevados a la práctica, dando lugar a actitudes o comportamientos inadecuados. Conozca qué debe procurar no hacer.
¿Me podrían dar algún consejo para desenvolverme en una entrevista personal?
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