30 de mayo de 2012
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¿Por qué una empresa debe disponer de un código ético?; ¿cómo se elabora y sobre todo cómo lograr que se cumpla?; ¿de qué se ocupa la ética empresarial? El siguiente artículo le desvelará todos los interrogantes.
¿Quiénes son los directivos miméticos?, ¿qué resultado tiene para la empresa su actuación?, ¿cómo se les desenmascara? conózcalos a través de esta reflexión que realiza el autor sobre la ética y los valores profesionales.
Manuel López Jerez
¿Cómo se originan los escándalos financieros? De un modo u otro, todos nos hacemos esta pregunta al conocer noticias de ejecutivos que mienten sobre el estado financiero de sus compañías o que priman sus intereses económicos personales por encima de los de sus accionistas y clientes.
La ética en el mundo empresarial debe ser un elemento clave para la consecución de los objetivos. Si las decisiones que toman los directivos son inmorales, los empleados pueden creer, a la larga, que dicha conducta es la habitual en la compañía, perjudicando, de cara al cliente, la reputación de la misma.
En la actualidad se dan, más que nunca, asombrosos escándalos financieros, que hacen pensar en la obligación de prestar una mayor atención a la ética en contabilidad y mejorar la educación ética de los contables.
Si damos el primer paso, no hay vuelta atrás. Si lo que mueve a una organización a actuar de manera comprometida con la sociedad o con el medio ambiente son principios y valores, irremediablemente, las políticas de RSC serán un punto de referencia importante en su actuación.
IAC
El propósito de una organización es permitir que hombres comunes hagan cosas poco comunes. Lograrlo depende de un líder en el puesto de dirección que propicie que los miembros de la organización sean más eficientes que antes de su llegada.
Tatiana Gayán Jiménez
El liderazgo ético es un desafío empresarial, fundamentado en las virtudes morales; pero necesita de un líder justo, íntegro. ¿El modo femenino de liderar se acerca más a esta idea?
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