30 de mayo de 2012
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El éxito de un equipo de trabajo está directamente asociado con los esfuerzos de los miembros individuales y con la manera en que estos miembros se llevan entre sí y trabajan con los demás. En este sentido, uno de los usos más eficaces del MBTI es la construcción de equipos eficaces de trabajo.
En la actualidad, el coaching proporciona los instrumentos necesarios para analizar cómo nos desenvolvemos en situaciones sociales, cómo nos conducimos en las tareas y actividades, qué nos interesa o cómo nos perciben los demás. Descubra más sobre el impacto que produce la personalidad a través de este artículo.
Gustavo Ruiz Llavero
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