30 de mayo de 2012
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Uno de sus principales problemas de trabajar con pantallas de visualización de datos es la necesidad de tener que mirar a la pantalla, al teclado y al papel constantemente, con la particularidad de que cada uno se encuentra a una altura y a una distancia distintas, esto trae consigo posturas incómodas que dan lugar a dolores en algunas partes del cuerpo (espaldas, cuello).
El principal objetivo del programa "Entrénate en tu puesto de trabajo" es el de aportar una nueva forma de actuación en la empresa en lo referente a ergnomía. Esta guía aporta la información necesaria para implementar este modelo de intervención en la empresa, de modo que ayude a obtener mejoras globlaes de salud.
Tras la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, le invitamos a leer una reflexión acerca de la importancia de cuidar también la seguridad del medio ambiente. ¿Qué son los empleos verdes? ¿En qué lugar queda la seguridad del trabajador?
Está comprobada la necesidad de dedicar recursos para investigar sobre las distintas enfermedades y al mismo tiempo implantar Políticas de Prevención y Promoción de la Salud. Y esto requiere trabajar desde diferentes ámbitos: individuo, escuela, empresa y sociedad.
La atención a la salud y a la seguridad en los lugares de trabajo define el grado de progreso civil, social, económico y ético de un país. Trabajar no puede tener implícito el riesgo de accidentarse o enfermar. Por ello, es necesario centrar los esfuerzos en promover el bienestar en los lugares de trabajo y no sólo en evitar el malestar como se ha venido haciendo hasta ahora de manera generalizada.
¿Qué es la promoción de la salud en el trabajo? Esta guía nos invita a reflexionar sobre la influencia que tenemos sobre nuestra propia salud. Tiene como objetivo que no sólo vivamos más, sino mejor. ¿Quiere saber cómo?
Mutua Navarra anunció que ha concedido el III Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo a la Asociación Nuevo Futuro y el premio a la Mejor Práctica a la empresa Trelleborg Inepsa S.A. Además, ha concedido el Sello Empresa Saludable a Congelados de Navarra, S.A.U., Alimentos y Derivados Navarra S.A.U., Asociación Navarra Informática Municipal S.A. (ANIMSA), SCA Packaging Bertako, Electrificaciones Lumen S.A.L., Obenasa (Grupo Obras Especiales), Centro Educación Especial Isterria y el Centro Europeo de Empresas e Innovación S.A. (CEIN).
Una gran parte de las empresas no gestionan la salud, o lo hacen de manera insuficiente. El marco legal europeo derivó la actuación sanitaria en las empresas hacia la prevención de los riesgos laborales, hipertrofiando la parte técnica de la misma (seguridad, ergonomía, higiene), y centrando la parte médica en la vigilancia de la salud en relación con los riesgos laborales. El resultado es que ha quedado un vacío importante en el vasto campo de la enfermedad común, principal fuente de absentismo, que ha quedado huérfano.
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