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21 de mayo de 2013
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2341 contenidos relacionados
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del 20 de febrero al 1 de marzo de 2013
20 horas
Human Management Systems, S.A. -
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Del 22 de noviembre al 18 de diciembre de 2012
20 horas horas
Asociación de Empresarios de Sakana -
27/07/2012
¿Se deben cobrar las pagas extras estando de baja?
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20 de septiembre de 2012
4 horas
ESIC, Business & Marketing School -
28/05/2012
El "outplacement" o técnica de recolocación laboral es una herramienta cada vez más empleada en las empresas cuando éstas prescinden de uno de sus empleados. ¿Qué puntos se deben llevar a cabo? ¿En qué medida se alcanza el éxito? Además, se analiza la situación laboral, los perfiles y sectores más demandados.
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ACTUALIDAD > Noticia
15/05/2012 -
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02/05/2012
No rechazar la movilidad laboral o aceptar trabajar en horarios especiales son algunas opciones para encontrar empleo. La situación se está complicando cada vez más, en este artículo se ofrecen algunas posibilidades para lograr un trabajo. ¿Quiere encontrar la suya?
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Teletrabajo
El teletrabajo ofrece ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. Cámara Navarra y el SNE promueven un proyecto con la finalidad de implantar de forma gratuita el teletrabajo en empresas navarras, su empresa también puede beneficiarse de esta iniciativa.
Proyecto para implantar el teletrabajo en las empresas navarras.
¿Quiere más información sobre el teletrabajo? Con el siguiente artículo le acercamos también algunas de las oportunidades que presenta el uso de esta herramienta.
El teletrabajo como herramienta para la conciliación de la vida laboral y familiar.
Si le interesa este tema, Navactiva le ofrece abundante información sobre teletrabajo.
Mercado laboral
¿Está buscando trabajo? No olvide los prácticos consejos de nuestro anterior boletín monográfico: ¿Despedido? Adelante
Además, nos acercaremos a los pasos y detalles más importantes en la búsqueda de empleo. Si está interesado, no pierda detalle del monográfico: Preparar la búsqueda de trabajo
Gestión por competencias
¿Conoce los beneficios del sistema de gestión por competencias? El Servicio Navarro de Empleo nos muestra los pasos a seguir para realizar un diagnóstico de las necesidades de formación desde este modelo en búsqueda de la eficiencia.
Además, presentan la Jornada de difusión del enfoque de gestión por competencias en el área de selección a la que podrán inscribirse los interesados en mejorar e innovar en el ámbito de los RR.HH.
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