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20 de junio de 2013
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Temas: salud laboral
780 contenidos relacionados
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15/01/2013
Los representantes de Tradisna dieron a conocer al consejero sus inquietudes y demandas en el marco de una primera toma de contacto entre el Departamento de Fomento y la nueva junta directiva de la asociación, según informó el Gobierno foral en un comunicado.
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04/12/2012
Un 43,85% asegura que cambiaría de profesión si pudiera volver en el tiempo.
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29/10/2012
Las reestructuraciones de plantilla afectan a la salud física y mental no sólo de los trabajadores que son despedidos sino también de los que permanecen en la empresa, lo que los expertos han denominado "síndrome del superviviente".
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27/09/2012
Desde que se estableció la posibilidad de que los trabajadores autónomos puedan pagar voluntariamente para cubrir las contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) así como por la cobertura en caso de cese de actividad, fórmula equivalente al desempleo entre los asalariados, 651.369 autónomos lo hacen en toda España.
UPTA-UGT Navarra (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Navarra)
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26/09/2012
En el último apartado de la guía de "Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa" se trata el tema de las auditorías en prevención: preparación, realización, informe... Para finalizar, se ofrece la bibliografía empleada para la elaboración de la guía.
INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
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20/09/2012
La incertidumbre respecto al puesto de trabajo aumenta la ansiedad del 62% de los trabajadores.
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18/09/2012
El sistema de prevención de riesgos laborales, como cualquier otro sistema de gestión, debe estar debidamente documentado. A continuación, se recogen las características y el procedimiento básico de actuación para la configuración y control del sistema documental.
INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
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12/09/2012
Los apartados de la guía "Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa" van llegado a su fin. En esta ocasión, aborda la necesidad y obligación de disponer de un plan de emergencias. ¿Qué debe contener dicho plan?
INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
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12/09/2012
Ocho de cada diez trabajadores de toda Europa creen que la cifra de personas que sufrirán estrés de origen laboral en los próximos cinco años aumentará (80%), y un 49% prevé que tal incremento será notable.
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05/09/2012
Es muy importante tener en cuenta aquellas circunstancias que implican riesgos pero que pueden ser previamente calculados, porque eso nos puede evitar muchos problemas. Qué hacer cuando se trabaja con personas subcontratadas, o cuando nuestros empleados deben realizar una labor diferente. Compruebe si lo está haciendo bien con la ayuda de la autoevaluación incluida en este documento.
INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
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Prevención de riesgos
La integración real de la prevención de riesgos laborales sólo puede alcanzarse si la dirección de la empresa se implica con determinados principios y promueve la generación de una "cultura de la seguridad".
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