30 de mayo de 2012
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El teletrabajo puede ser, para ciertos sectores de actividad, una ventaja importante que les permitirá ser más competitivos y obtener ciertos beneficios, que de otra manera serían impensables.
El teletrabajo se ha convertido en una forma, cada vez más utilizada, de estar en el mundo laboral sin necesidad de trasladarse a una oficina. Le ofrecemos una serie de herramientas que pueden hacerlo más fácil.
¿Trabaja en casa? ¿Necesita crear un ambiente de trabajo adecuado en su hogar? Le invitamos a conocer diez consejos para que lo haga del modo más correcto, funcional y efectivo.
La falta de disciplina para organizarse y de aprovechamiento del tiempo constituyen el origen del fracaso en el trabajo a distancia. Por ello, para sacar adelante el trabajo desde casa, hay que procurar mantener una vida regular, con hábitos estables.
El programa lo coordina la Cámara de Comercio y lo financia el Servicio Navarro de Empleo. En las dos ediciones anteriores han participado 30 empresas y 58 trabajadores. El 90% continúan "teletrabajando".
Un teletrabajador supone un ahorro anual para la empresa superior a 1.200 euros, según la memoria sobre el proyecto que desarrollaron en 2009 la Cámara y el Servicio Navarro de Empleo, que este año, en la tercera edición del programa, implantarán el teletrabajo en diez empresas navarras.
El teletrabajo es una fórmula innovadora de organizar el trabajo que presenta grandes ventajas tanto para empresas como para trabajadores y que puede ser considerada como una medida de flexibilización laboral. Cuenta, no obstante, con una desventaja desde el punto de vista jurídico y es que, al salirse del modelo tradicional de prestación laboral, nos encontramos con un vacío legal en la regulación de algunos aspectos.
La flexibilidad es la adecuación de los recursos humanos disponibles y la organización del trabajo según las necesidades de la demanda de productos y/o servicios. Y resulta cada vez más importante, puesto que diferentes factores y actuaciones han propiciado tanto una nueva manera de hacer como el concepto conocido como flexiguridad.
Poner en práctica unas sencillas pautas permite trabajar desde casa de forma más saludable y respetuosa con el medio ambiente. El teletrabajo tiene ventajas para empresas y empleados. Asumido de forma positiva, contribuye a reducir costes, aumentar la productividad, conciliar la vida laboral y familiar o disminuir la incidencia de enfermedades como la gripe A. Pero también es bueno para el medio ambiente y la salud si se asumen una serie de pautas ecológicas en la labor diaria, un factor más para generalizar este sistema.
...en navactiva
El teletrabajo ofrece ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. Cámara Navarra y el SNE promueven un proyecto con la finalidad de implantar de forma gratuita el teletrabajo en empresas navarras, su empresa también puede beneficiarse de esta iniciativa.
Proyecto para implantar el teletrabajo en las empresas navarras.
¿Quiere más información sobre el teletrabajo? Con el siguiente artículo le acercamos también algunas de las oportunidades que presenta el uso de esta herramienta.
El teletrabajo como herramienta para la conciliación de la vida laboral y familiar.
Si le interesa este tema, Navactiva le ofrece abundante información sobre teletrabajo.
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