Informes

Formación para la internacionalización de la empresa

A pesar del incremento de las exportaciones experimentado en el 2000, las pymes españolas exportan menos que sus homólogas europeas, según indican las Cámaras de Comercio.

24/08/2001 CEIN

A pesar de que las pequeñas y medianas empresas españolas cubren más del 79% de los puestos de trabajo y realizan el 47% de las exportaciones, siguen teniendo miedo a salir al exterior. Según datos oficiales, ofrecidos por las Cámaras de Comercio, las pymes españolas exportan menos que sus homólogas europeas, a pesar de que desde el 2000 se esté viviendo una tendencia de crecimiento en las exportaciones. Los datos de la OCDE indican que las ventas al exterior se incrementaron en el 2000 un 14,4% respecto al año anterior, y que seguirán creciendo un 12,9% en el 2001. En la misma línea se movió el comercio exterior de Navarra, que registró en el año 2000 una importante subida y situó la cifra de exportaciones en torno a 848.000 millones de pesetas (5.100 millones de euros).

A pesar de estas previsiones alentadoras, todavía muchas pymes demuestran reticencias para dar el salto al exterior. Una de las claves fundamentales que explica este miedo a la internacionalización es la falta de formación: casi la mitad del personal de los departamentos de exportación de las empresas españolas no está formada específicamente sobre comercio exterior. Y, aunque las cifras van en aumento, muchas de las empresas exportadoras españolas ni siquiera disponen de un departamento específico de exportación. En definitiva, todo parece confirmar que las pequeñas y medianas empresas tienen importantes limitaciones para dedicar tiempo de sus profesionales a la formación para la internacionalización.

Así las cosas, parece obvio que una buena formación no sirve de nada si no hay unos buenos profesionales detrás. Una buena formación permite definir el escenario, identificar los factores que intervienen y plantear una estrategia seria. Normalmente las empresas suelen utilizar sus departamentos de comercio exterior para establecer contactos con los clientes y sin embargo, estos departamentos suelen realizar otras actividades como tramitar las exportaciones, desarrollar la logística de apoyo a la exportación, realizar estudios de mercado y facilitar todos los medios necesarios para llevar a cabo la política de marketing y los aspectos de financiación internacional.

A la hora de analizar el nivel de formación de las empresas conviene tener en cuenta otro dato: la escasa oferta especializada en formación para la gestión internacional de la empresa, dirigida a profesionales. La oferta es más amplia cuando va dirigida a estudiantes o postgraduados.

El ICEX, consciente de la "laguna" existente sí que incide en la importancia de la formación y establece, entre sus objetivos prioritarios, la formación de técnicos en comercio exterior, así como el desarrollo de la cultura exportadora de las empresas. Así pues, el ICEX ofrece programas de becas, seminarios y cursos. El programa de becas es el más importante y el de mayor tradición en el ICEX. Los becarios reciben formación en comercio exterior, por medio de prácticas en una Oficina Comercial de España en el extranjero y en el departamento internacional de una empresa española. Cada año se convocan unas 150 becas. Los seminarios suelen tratar cuestiones de interés para la actividad exterior de las empresas. Anualmente se suelen celebrar unos 60 seminarios, en diferentes ciudades. Por último, los cursos tienen como fin ampliar, potenciar y mejorar la enseñanza en las distintas técnicas de comercio exterior.

Además de las actividades ofrecidas por el ICEX, las empresas, y sobre todo, las pymes, pueden utilizar de forma directa o indirecta los mecanismos establecidos en el Fondo Social Europeo (FSE) y los programas derivados del Acuerdo para la Formación Continua (Forcem).

En definitiva, la formación para la internacionalización es básica para la empresa española. Y es que, tal y como señalan los expertos, existe un elevado grado de correlación entre el nivel de formación de los empleados y directivos de las empresas y la capacidad de penetración de dichas empresas en los mercados internacionales.

| ir a informes | recomiende este contenido | acceso a asesoría | versión para imprimir |

Búsquedas en... Documentación de Comercio Exterior

Buscar:

¿Quiere buscar en otras áreas de Navactiva?