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Navarra registra un Índice de Calidad Laboral superior a la media española

Navarra registra un Índice de Calidad Laboral (ICL) superior a la media española, según concluye un estudio.

07/05/2008 Nueva Gestión

Concretamente, según informa Manpower -responsable del estudio- en un comunicado, la calidad en el trabajo en Navarra se sitúa en 114,07 puntos, un índice superado por Baleares (130,09), La Rioja (119,98) y Cataluña (119,30).

Entre el valor de la media española y el de 119 se encuentran Murcia, Aragón, Madrid, Navarra y Canarias, y las regiones que están entre la media y el valor 100 son Comunidad Valenciana, Extremadura, País Vasco, Castilla León, Cantabria y Galicia.

Las comunidades autónomas que registran los peores resultados son Castilla La Mancha (95,68), Andalucía (97,62) y Asturias (98,19).

En el periodo 2001-2006, el ICL ha crecido en Navarra un 5,98%, mientras que en España ha aumentado un 9,6%.

En general, el índice ha mejorado en todas las comunidades autónomas pero de forma notoria en Castilla León (21%), Extremadura (19%) y La Rioja (17%), mientras que las regiones en las que menos ha crecido han sido el País Vasco (3%), Madrid (5,88%) y Navarra (5,98%).

Teniendo en cuenta el concepto Calidad Laboral desglosado en diez aspectos, el estudio concluye que en Navarra las dimensiones "Igualdad de género" (26%), "Diversidad y no discriminación" (20,2%) y "Flexibilidad y seguridad" (8,3%) son las que más han crecido.

En el otro extremo, se encuentran dimensiones como "Productividad del trabajo", que baja un 8,1%, y "Salud en el trabajo", que se reduce un 8,3%.

Por sectores de actividad económica, en Navarra los "Servicios financieros a empresas y alquileres" registran el mayor ICL, seguidos de "Maquinaria, material eléctrico y de transporte" y "Administración pública, educación y sanidad". A la cola se encuentran "Otros servicios colectivos" y "Agricultura, ganadería y pesca".

En Navarra, "Directivos y profesionales" presentan una calidad laboral superior a los "Operadores y trabajadores no cualificados" y a los "Técnicos y trabajadores cualificados".

Por tamaño empresarial, los trabajadores navarros en grandes empresas son los que tienen mayor Índice de Calidad Laboral, seguidos por las pymes y los autónomos.

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