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Sudáfrica, tierra de oportunidades (II)

En esta segunda parte podrá saber más sobre este país: las regiones donde es interesante invertir, ejemplos de empresas españolas instaladas allí o cómo se aplica la discriminación positiva y sus consecuencias para las empresas.

30/11/2004 Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

Si desea leer la primera parte del artículo haga click aquí.

Discriminación positiva
El Black Economic Empowerment es una política de discriminación positiva que debe entenderse en su justo contexto. A través de ella, el Gobierno recomienda unos objetivos porcentuales de trabajadores negros en cada uno de los niveles de las plantillas, directamente o a través de las subcontratas de la compañía, y confía en que el sector privado haga suya esa política, para lo que ofrece incentivos fiscales.

"En su primera fase, esta política ha tenido efectos positivos, ya que la riqueza de la economía negra ha aumentado considerablemente. Pero se le achaca haberse estancado en una élite y no haber avanzado lo necesario en la lucha contra la pobreza. Ahora se pondrá en marcha una segunda fase que pretende prestar especial atención a estos problemas", explica la agregada comercial de la Oficina Económica y Comercial de España en Johannesburgo, Marisol Lana.

Pero, aunque comprenda sus buenas intenciones, para Rafael Garvín, el BEE ha hecho que se sobrevaloren los licenciados e ingenieros negros. "Lo que está ocurriendo es que un profesional negro es ahora la persona mejor cotizada del mercado laboral, hasta el punto de que conseguir un buen ingeniero es cada vez más difícil: se le contrata y al día siguiente tiene una oferta mejor en otra empresa". Pese a todo, Garvín es consciente de que "hay que dar un poco de tiempo, al menos dos generaciones, para que haya suficientes negros formados y la selección se haga con normalidad. En ese tiempo debería formarse una clase media bien cimentada, que necesariamente va a ser negra porque son mayoría".

El embajador de Sudáfrica en España cree que se debe dar la vuelta a la percepción de que el BEE es una desventaja para los empresarios extranjeros. "Trata de incentivar el crecimiento de manera ordenada. Crea negocio, al abrir acceso a consumidores negros".

Pescanova fue pionera en la integración de las comunidades sudafricanas. Ángel Tordesillas se muestra orgulloso de haberse "involucrado en la causa desde el principio, con igualdad de oportunidades en la empresa para trabajo, apoyo a estudios, promociones, etc.". Cree que "tiene que existir el BEE, sin precipitarse en matrimonios forzados, durante unos 10 o 15 años".

Unidos por el balón
España encuentra dificultades para promocionar su imagen en un país históricamente unido a Europa que mira más hacia sus metrópolis, Reino Unido y Países Bajos, e incluso hacia Francia, Alemania e Italia.

Gert J. Grobler apunta, como uno de los logros en el acercamiento entre ambos países, que el año pasado el Gobierno incluyó el español como lengua optativa en las escuelas, pero Pescanova lleva ya cuatro décadas ganándoles la mano. "Nos hemos esforzado en promocionar la cultura española. En la Universidad a Distancia, damos los premios Rosalía de Castro a los mejores estudiantes de español de cada curso y el año que viene nos comprometeremos con el cuarto centenario del Quijote".

Desde el punto de vista del visitante, nos unen un balón y el deporte rey. En el campo de fútbol, deporte que despierta pasiones entre los sudafricanos, encuentra España una buena baza para promocionar su imagen más allá.

Pero, ¿qué es Sudáfrica para el ciudadano medio español? El desconocimiento es mutuo y de nuevo se reduce a la sede del Campeonato Mundial de Fútbol de 2010.

Empresas españolas en Sudáfrica
Las empresas españolas comienzan a atisbar la infinidad de oportunidades de negocio que ofrece Sudáfrica.

• Acerinox
  Acerinox recibió una propuesta de asociación de la empresa sudafricana Columbus Stainless Steel. Desde la planta de Middelburg, su director, Rafael Garvín, comenta que les va "francamente bien" y habla de Sudáfrica como de "un país realmente rico en reservas de materias primas", entre las que está el 80% del cromo mundial, fundamental en la fabricación de acero inoxidable.
• Dragados, grupo ACS
  Manuel Pardo encuentra en Sudáfrica dos grandes ventajas para la construcción. "Es muy barata y el clima es estupendo".
• Pescanova
  De lo que inicialmente fue una base de apoyo y control a un buque factoría y varios barcos congeladores que operaban en la costa del Western Cape, nació una joint-venture que dura hasta hoy y que recientemente le ha granjeado a Pescanova dos premios del Gobierno nacional, al mejor inversor foráneo y nacional.
  
  La base sudafricana de Pescanova "aporta al grupo una rentabilidad considerable", si bien la mayor parte de la actividad pesquera se ha trasladado a Namibia.

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