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07 de Septiembre de 2008


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29/10/2007 Asociación Navarra de Empresas Laborales - ANEL
Los requisitos para acceder al Pago Único de la prestación por desempleo incluyen:
En este caso la relación laboral en la empresa existe y la duración es superior a 24 meses. Un despido en la empresa para realizar un contrato de similares características posterior con la misma incurre en Fraude de Ley y teniendo en cuenta que los requisitos anteriores no se cumplen, está claro que este caso no se puede acoger al Pago Único de la prestación por desempleo.
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