Asesoría

Creación de una sociedad limitada laboral

13 de julio de 2004

Asociación Navarra de Empresas Laborales -ANEL

Ver curriculum

Somos tres personas que queremos crear una sociedad limitada laboral a partes iguales, ¿en qué Régimen de Seguridad Social tendríamos que estar encuadradas?

La norma general en las sociedades laborales es que los socios y socias trabajadores estén encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social.
Sin embargo aunque esa es la norma general hay que tener en cuenta los casos especiales:
- En el caso de que los socios y socias trabajadores convivan con familiares y tengan entre ellos al menos el 50% del capital social, los socios/as trabajadores estarán encuadrados en el Régimen Especial de Autónomos.
- En el caso de que dichos socios y socias sean administradores que realicen funciones de dirección y gerencia, siendo retribuidos por dichas funciones o estando vinculados a la empresa por una relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, el encuadramiento es en el Régimen General de Seguridad Social con exclusión de la protección por Desempleo y de la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial.

Volver a la página anterior