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21 de Noviembre de 2008


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Consiste en gestionar las actividades humanas para que no deterioren la calidad de vida del individuo en particular y de la comunidad en general y que, al mismo tiempo, sean respetuosas con el entorno.
01/04/2003 Navarra Medio Ambiente Industrial, S.A. (NAMAINSA)
El Medio Ambiente se entiende como el entorno vital, el conjunto de factores físico-naturales, socioeconómicos y estéticos que interactúan entre sí, con el individuo y con la comunidad en la que vive, determinando su forma, su carácter, relación y supervivencia. Es el entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, el agua, la tierra, los recursos naturales, la flora, los seres humanos y sus interrelaciones.GESTIÓN DE MEDIO AMBIENTE
Llamamos gestión del medio ambiente a la gestión empresarial que se dirige a evitar, en lo posible, los daños al medio ambiente. Consiste en gestionar las actividades humanas para que no deterioren la calidad de vida del individuo en particular y de la comunidad en general y que, al mismo tiempo, sean respetuosas con el entorno.
Esta gestión tiene el objetivo de buscar la continuidad de los recursos naturales necesarios para la vida (aire, agua, suelo) en las mejores condiciones posibles.
La gestión de estas mejoras se llama gestión medioambiental y es el instrumento de más futuro para lograr un desarrollo agrícola e industrial sostenible.
La gestión medioambiental es impensable sin el impulso de las normativas que elaboran las instituciones públicas (gobiernos locales, estatales y CE) sobre medio ambiente. Esta normativa fija los límites de sustancias contaminantes en emisiones y vertidos, define las condiciones de disposición de residuos y determina la prohibición de algunas sustancias tóxicas.La normativa legal constituye una referencia para las empresas en la gestión medioambiental. Se trata de no violar las reglas legales y de procurar mejorarlas.
SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
Se llama Sistema de Gestión Ambiental al conjunto de responsabilidades organizativas, procedimientos, procesos y medios que se requieren para la implantación de una política medioambiental en una empresa o centro productivo.
Es el marco o el método empleado para llevar a una organización a alcanzar y mantener un funcionamiento en conformidad con las normas establecidas y dirigido a lograr los objetivos definidos en la política medioambiental de la organización.
El establecimiento de un SGMA se realiza para obtener una mejora en la actuación medioambiental.La eficacia de un SGMA está vinculada a un minucioso conocimiento de aquellos elementos de su actividad que pueden afectar significativamente al medio ambiente.
La implantación de un sistema de gestión medioambiental parte, en todos los casos, por integrar las consideraciones medioambientales en la gestión global de la empresa.
Existen 2 modelos:
ISO 14000:96
Es una norma voluntaria, internacional, aplicable a todo tipo y tamaño de organizaciones que tiene como finalidad proporcionar a las organizaciones los elementos para desarrollar un sistema de gestión medioambiental. No tiene como fin ser usadas para crear barreras comerciales.
Es una herramienta que tiene como objetivo especificar los requisitos para que un SGMA capacite a una organización para formular una Política y unos Objetivos, teniendo en cuenta los requisitos legales y la información acerca de los impactos medioambientales significativos. El SGMA proporciona un proceso estructurado para la consecución de mejoras continuas, cuyo ritmo de aplicación y extensión será determinado por la organización a la vista de factores económicos y otras circunstancias.
EMAS ( Reglamento 761/ 2001)
Es una herramienta que especifica también los requisitos para implantar un Sistema de Gestión Medioambiental pero es sólo aplicable a los estados de la Unión Europea. Las principales diferencias con la ISO 14001 son que necesita realizar una revisión inicial medioambiental como requisito inicial y, que debe de realizar una declaración medioambiental anual.
PRIORIDADES DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
Un SGMA analiza el comportamiento medioambiental de una organización en lo referente a los impactos que esta organización tiene sobre el suelo, agua, generación de residuos y gestión de los recursos naturales entre otros.
MOTIVOS Y BENEFICIOS PARA IMPLANTAR UN SGMA
Las organizaciones que tienen implantado un SGMA mejoran la imagen de su empresa ante el público en general y los empleados debido a que garantizan el cumplimiento de la normativa medioambiental. Dentro de los beneficios de un SGMA está el ahorro de costes al plantear objetivos de minimización de consumos de recursos (agua, energía,…), minimización de residuos, minimización de embalajes, mejora de imagen en el mercado: esto es posible cuando aumenta la conciencia ecológica de los consumidores.
OBJETIVOS SGMA
Esta mejora medioambiental tiene que verse reflejada en una producción limpia que consiste en la aplicación continua de una estrategia de prevención ambiental a los procesos y a los productos con el fin de reducir riesgos tanto para los seres humanos como para el medio ambiente.
- La mejora ambiental en los procesos promueve optimizar la cantidad mínima de materiales, agua y energía.
- La mejora ambiental en el producto tiene en cuenta la afección de este en todo la vida del mismo, considera su incidencia sobre el medio ambiente “desde la cuna hasta la tumba”, es decir, desde que se producen las materias primas, pasando por todas sus etapas intermedias: la transformación de materias primas y producción de energía, el transporte, la fabricación, el uso del producto, el mantenimiento, etc., hasta que al final del ciclo de vida se gestionan los residuos.
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