Artículos

Productividad: ¿por dónde empezar?

Queda claro que es esencial mejorar la productividad, aunque no lo está tanto saber qué factores deben primar sobre otros para lograr el éxito.

17/09/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria

Desde hace algunos meses, los análisis económicos tanto en Navarra como en España revelan de manera recurrente los escasos avances de la productividad en buena parte de los sectores productivos.

Al mismo tiempo, nos encontramos en un escenario en el que los incrementos de la productividad se consideran totalmente imprescindibles para mantener un ritmo de crecimiento sostenido en los próximos años y aún más en Navarra, donde la tasa de paro se encuentra prácticamente en niveles estructurales y el elevado grado de apertura y de interrelación con otros países y otras regiones con mayores avances en su productividad "nos obliga" a un mayor esfuerzo relativo en esta materia.

En la Comunidad Foral, desde 2000 a 2006 la productividad presenta los siguientes datos: en el sector agrícola con un aumento de su PIB del 4,2%, su productividad aumenta un 8,3%; la producción del sector industrial crece un 9,5% y su productividad lo hace en un 11,7%; construcción, cuyo VAB aumenta un 28,6%, experimenta un descenso de su productividad del 4,85%; en servicios de mercado, con una producción que se incrementa en el período analizado un 28,12%, la productividad sube un 4,51%, y en servicios de no mercado, el VAB registra un aumento del 22,6% y la productividad un 3,1%. Es decir, la productividad crece más que el PIB en agricultura e industria, menos que el PIB en servicios, tanto de mercado como de no mercado, y decrece en construcción, pese a que su VAB experimenta un crecimiento elevado.

Todos los economistas estamos de acuerdo en que es esencial mejorar la productividad, en unos sectores más que en otros, pero ¿por dónde empezar? Si la productividad se define como la relación entre la producción y los diferentes insumos utilizados, siendo estos fundamentalmente el trabajo de las personas y la maquinaria, herramientas o tecnología, si queremos producir más con los mismos recursos parece obvio que deberemos mejorar su eficiencia, la de la maquinaría o la del empleo.

Aunque son muchos los factores que intervienen en la productividad, de carácter interno de la propia actividad empresarial y de carácter externo, relativo al entorno, en términos generales y sin tener en cuenta el resto de variables, existe bastante consenso en los análisis realizados acerca de la repercusión de los avances tecnológicos y en especial la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a los procesos productivos.

La mayor dificultad para medir la incidencia del desempeño de las personas de una u otra manera hace menos explícita su repercusión o su incidencia en la productividad, pero en la medición de intangibles también se va avanzando y en estos momentos está adquiriendo un fuerte auge la importancia de la gestión del conocimiento, un enfoque diferente para la gestión de los recursos humanos, muy relevante para todos los sectores, pero especialmente en los más intensivos en mano de obra. Es un campo relativamente nuevo, en el que se están depositando muchas expectativas y en el que muchas empresas navarras ya están trabajando.

Y, desde una óptica sectorial, si la evolución menos favorable la encontramos en construcción y en servicios, todo parece indicar que en la implantación de las políticas tecnológicas o de gestión del conocimiento sería conveniente hacer un especial hincapié en estas actividades.

El hecho de que en servicios, y especialmente en algunos subsectores, el empleo necesario por unidad producida sea superior al de la mayoría de los sectores manufactureros, no implica que los mismos no puedan mejorar su productividad. Hay evidencias suficientes de cómo las nuevas tecnologías y los mayores niveles formativos de las personas han permitido incrementos de productividad insospechados hace sólo pocos años en muchas actividades de servicios.

Desde la Cámara creemos que es posible obtener mayores incrementos de productividad y a tenor de la información disponible sobre implantación en las empresas de nuevas tecnologías de información y comunicación, y de las cifras sobre formación permanente en el ámbito empresarial parece claro que existe margen de maniobra tanto para mejoras tecnológicas, como en la gestión de los recursos humanos, del conocimiento y del talento. Pensamos, asimismo que todos los sectores tienen sus oportunidades para incrementar la productividad, unos intensificando más el camino tecnológico, otros avanzando más en la gestión del conocimiento.

Mariangeles Les López
Economista
Cámara Navarra de Comercio e Industria

| ir a artículos | recomiende este contenido | acceso a asesoría | versión para imprimir |