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01 de Octubre de 2008

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Recursos Humanos

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06. Actualidad

Noticias

(añadir a mi carpeta): Pamplona acogerá el I Congreso Internacional sobre Captación y Movimiento de Talento en la era del Conocimiento
Pamplona será sede los próximos 20 y 21 de enero de AGORA TALENTIA, el I Gran Congreso Internacional sobre Captación y Movimiento de Talento. Un evento sin precedentes, organizado por el Gobierno de Navarra, la Agencia Navarra de la Innovación (ANAIN) y la Fundación Navarra para la Diversificación (FND), que pretende identificar nuevos modelos que fomenten la captación, desarrollo y fidelización del Talento y en última instancia debatir en torno a los principales requisitos necesarios para que una región se convierta en referente en los temas concernientes al talento.
01/09/2008 Nueva Gestión
(añadir a mi carpeta): Eduardo Jáuregui, consultor de empresas: "El humor en el trabajo estimula la creatividad y nos hace más eficaces"
Futbolines en la oficina, inocentadas entre directivos, bromas con los clientes, fiestas semanales... ¿Son éstas formas de gestionar un trabajo serio? Eduardo Jáuregui cree que sí y, de hecho, aporta un buen número de ejemplos de empresas de primera línea que han introducido el humor como filosofía de trabajo y que consiguen unos resultados inmejorables. Jáuregui es Doctor en Ciencias Políticas y Sociales, con una tesis sobre la Risa y el Humor, y Profesor de Psicología en Saint Louis University. ¿Su utopía? Que todos los trabajadores hagan suya la frase de Thomas Edison: "No he trabajado ni un día en toda mi vida. Todo fue diversión". No estaría nada mal. Jáuregui es el autor, junto a Jesús Damián Fernández, del libro "Alta Diversión. Los beneficios del humor en el trabajo". Además, ambos son fundadores de una peculiar consultora llamada Humor Positivo, cuyo objetivo es mentalizar a las empresas de que el humor es el mejor sistema para conseguir un buen ambiente de trabajo, algo que a la larga repercute en una mayor eficacia.
01/08/2008 consumer.es
(añadir a mi carpeta): Mutua Navarra firma un convenio con la Fundación Aspace Navarra para el Empleo
La Organización Mundial de la Salud define el término salud como el “bienestar físico, psíquico y mental de las personas”. Basándose en esa definición, el Departamento de Seguridad y Salud de Mutua Navarra ha creado unos planes de trabajo para lograr un enfoque positivo en la búsqueda de la promoción de la salud dentro de las empresas.
26/06/2008 Nueva Gestión
(añadir a mi carpeta): Seleccionadas las diez organizaciones que optarán al sello Reconcilia, pionero en Navarra en materia de conciliación
El proyecto está impulsado por AMEDNA, en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra.
19/06/2008 Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA)
Titulares externos
El 93% de los parados navarros reciben prestaciones por desempleo
Vie, 19 de Sep del 2008 Diario de Navarra Navarra
Pamplona convoca diez plazas de funcionarios
Mié, 10 de Sep del 2008 Diario de Navarra Ed. Imp. - Pamplona
Los salarios españoles perdieron en 2008 poder adquisitivo por quinto año consecutivo
Jue, 4 de Sep del 2008 Diario de Navarra Actualidad
El Premio Internacional Navarra a la Solidaridad está dotado esta edición con 31.000 euros
Jue, 28 de Ago del 2008 Noticias de Navarra Sociedad - Navarra

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