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08 de Enero de 2009
Recursos Humanos
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Portada > Recursos Humanos > Asesoría > General
02. Asesoría
General
Paro ante finalización de contrato por obra
Me gustaría saber si un contrato de obra y servicio tiene derecho a paro, si a su finalización el empresario ofrece al trabajador la posibilidad de continuidad en la empresa.
19/01/2006 Cámara Navarra de Comercio e Industria
ver currículum
Para que pueda existir derecho a prestación por desempleo debe existir una baja no voluntaria de la empresa por parte del trabajador.
En un supuesto como el planteado, si el contrato todavía está vigente y la empresa quiere que el trabajador continúe, se consideraría que la finalización de dicho contrato se produce por voluntad del trabajador, y por tanto no tendría derecho a desempleo.| ir al listado | formular consulta | versión para imprimir |