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Cuantía durante el permiso de maternidad.

Entendemos que cuando habla de trabajar todo el mes, se refiere a trabajar a jornada completa para la empresa, y por tanto partimos de ese supuesto para contestar a su consulta.

La prestación por maternidad consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora, siendo la base reguladora el resultado de dividir el importe de la base de cotización del mes anterior al del inicio de la baja por maternidad por el número de días a que dicha cotización se refiere.

En caso de trabajadores contratados a tiempo parcial, la base reguladora diaria será la que resulte de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los 12 meses anteriores a la fecha del hecho causante entre 365.

Por tanto si su trabajo es a jornada completa en el mes anterior a la baja maternal, siendo su base de cotización de 900 euros, el importe de la prestación por maternidad se calculará en función de dicha base.

En caso de que mantenga el contrato a tiempo parcial, sería necesario analizar las bases de cotización de los últimos 12 meses para poder calcular cuál es la base reguladora de la prestación.

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