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Nuevo contrato

18/07/2005 Colaboradores: Izcue & Asociados Consultores
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En ella no sólo se determina la cantidad que hay que retener en función del nivel de ingresos brutos pactados con la empresa, sino que también varía en función del número de descendientes que cada trabajador tenga.

Esta es la tabla oficial de retención de IRPF y vigente en la actualidad. (En las columnas de la izquierda se hace referencia al salario bruto anual, en las superiores que van de 0 a más, al número de hijos).

En cuanto al importe que le conviene “pagar”. Es más apropiado denominarlo “retención”, ya que en definitiva es un importe que Ud. deja de percibir, realizando la empresa las funciones de recaudadora para Hacienda, ingresándole a ella esa retención.

Si decide realizar una retención inferior a la establecida para su salario y número de descendientes, puede hacerlo perfectamente, disfrutando de un sueldo neto mensual (el que se ingresa en su cuenta), algo superior. Pero como contrapartida, tiene el hecho de que en el momento de realizar la declaración de la renta, según las posibilidades de desgravar que posea (hipoteca, Plan de Pensiones etc...), lo más seguro es que le salga a pagar, lo cual no deja de ser una desagradable sensación.

Por otro lado, si decide retener aquello que la tabla le indica o incluso decide retener algo más, en el momento de la declaración, según su capacidad de desgravar, tendrá una agradable devolución en cuenta, que Hacienda realizará casi automáticamente en su cuenta.

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