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La formación continua, un arma para enfrentarse al desempleo

Actualmente, los trabajadores están demasiado especializados y eso hace que en ocasiones no puedan ser incorporados al mercado laboral. La formación es la clave que puede solucionar este problema.

25/10/2004 Foro Europeo Escuela de Negocios

El desempleo como gran problema económico aparece especialmente en los países desarrollados. En estos, la práctica inexistencia de problemas mucho más perentorios como los que tienen lugar en los países subdesarrollados, hace que este problema adquiera especial relevancia, tanto desde el punto de vista económico como por sus graves connotaciones de carácter social y político. Se trata del principal problema de las economías desarrolladas por su trascendencia humana, económica, social y política. Se ha convertido en un mal duradero con el que nos hemos acostumbrado a vivir.

Si bien la situación en España ha mejorado sustancialmente en los últimos años, todavía más de siete de cada cien españoles están en disposición de trabajar y no pueden hacerlo por no encontrar un trabajo acorde con sus características personales y profesionales.

Con frecuencia, se considera que un país que no tiene problemas de empleo es un país en el que el único tipo de desempleo es de carácter friccional, es decir, corresponde a aquellas personas que están buscando un trabajo tras abandonar voluntariamente otro, o bien aquellos que acceden al mercado laboral por vez primera. Cuando la tasa de paro está por encima del paro friccional, el desempleo se convierte en un problema macroeconómico.

En el caso de España, una parte importante del paro existente es de carácter estructural. Corresponde a aquellos trabajadores que por razones de cualificación no satisfacen las necesidades del mercado de trabajo. Se trata de un desempleo que se produce por la inadecuación entre los conocimientos requeridos por las empresas y los ofrecidos por los trabajadores.

La economía no tiene capacidad para generar los puestos de trabajo que ofrecen los trabajadores en paro. En otras palabras, estamos ante un tipo de paro que no puede reducirse con un incremento de la demanda agregada. El crecimiento económico no se traduce necesariamente en una reducción de este tipo de paro. Este es uno de los motivos por los que a pesar de que la economía española ha vivido momentos de expansión económica, continúa existiendo una tasa de paro superior a la de los países de la Unión Europea.

Una de las causas de la importancia del desempleo estructural en España es la falta de movilidad geográfica y funcional de la mano de obra. Factores como los altos costes de vivienda o de transporte y el apego de la población a sus lugares de origen, reducen los deseos de los trabajadores en paro a trasladarse a otro lugar en el que se estén demandando sus cualificaciones. Esta situación es especialmente importante en Europa, donde las diferencias culturales e idiomáticas entre los estados miembros aumentan las reticencias de los trabajadores a trasladarse para encontrar un empleo.

La falta de movilidad funcional de los trabajadores es asimismo importante. La población está, generalmente, demasiado especializada, lo que hace que sólo sean capaces de dedicarse a tareas muy específicas y la gama de trabajos que pueden solicitar sea muy reducida.

La ausencia de una formación profesional continua para facilitar el paso de unos sectores a otros y favorecer la adecuación de las capacidades y conocimientos de los trabajadores a las demandas del mercado de trabajo, es el principal obstáculo a la movilidad funcional que hace que el desempleo de carácter estructural se convierta a medio plazo en desempleo de larga duración.

La solución a esta situación pasa, evidentemente por concederle a la formación y reciclaje continuo de los trabajadores una importancia prioritaria. El modo de recuperar el empleo en épocas de expansión económica y conservarlo en épocas de recesión pasa por la actualización profesional continua.

Paloma Pérez Miguel
Técnico de Formación de Foro Europeo

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