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Éxito profesional y mejora de competencias

Un coeficiente intelectual alto no tiene por qué ser sinónimo de éxito empresarial. Para hacer que lo sea es preciso fomentar nuestras competencias, teniendo en cuenta la inteligencia emocional.

10/09/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria

Todos poseemos habilidades, tales como la capacidad intelectual (CI), el conocimiento y la experiencia técnica, que nos sirven para acceder a un puesto de trabajo. Además, si a estas habilidades añadimos cierta experiencia profesional y destreza para relacionar acontecimientos y organizar situaciones complejas, no sólo accedemos a un puesto de trabajo sino que nuestro desempeño en el mismo puede ser excelente. No obstante, el elemento adicional diferenciador y la clave del éxito prolongado para ser un buen profesional es el fomento continuo de nuestras competencias, de nuestra inteligencia emocional.

Éxito profesional y mejora de competencias

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