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Radiografía de los autónomos en Navarra

La entrada en vigor del nuevo Estatuto del trabajo autónomo regula la situación laboral de más de tres millones de trabajadores en España y de casi 45.000 en Navarra. Hasta ahora huérfanos de legislación y con muchos vacíos legales que les afectaban, los trabajadores por cuenta propia tienen ya un marco legal de referencia que habrá de desarrollarse en los próximos meses.

17/10/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria

En Navarra, los autónomos constituyen un grupo variopinto con un peso cada vez mayor en la economía foral y que ya supone el 16% de los trabajadores.
Así, la cifra global de trabajadores por cuenta propia en la Comunidad foral ha alcanzado en el mes de agosto de 2007 -último con datos disponibles- los 44.990, un número que no ha dejado de aumentar en los últimos meses, pasando de los 43.743 de hace un año a los 44.089 de principios de 2007 y a los casi 45.000 actuales. Esta cifra desciende hasta los 34.528 trabajadores si no se incluye a quienes no están registrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades societarias. Pese al elevado número, son muchos los matices de los autónomos navarros, un grupo que ha ido creciendo en los últimos años y que podría hacerlo aún más con el "fomento y la promoción del trabajo autónomo" contemplados en la nueva ley.

Pocos jóvenes

Si atendemos a las últimas estadísticas disponibles sobre los autónomos navarros, correspondientes a junio de 2007, este colectivo estaría formado mayoritariamente por personas de entre 40 y 54 años. En concreto, de los 34.528 autónomos, 15.499 tienen entre 40 y 54 años, lo que representa un 44,89% del total. Por edad, los siguientes grupos más numerosos son los de los trabajadores de entre 25 y 39 años (10.183 y 29,49% del total) y mayores de 55 años (8.173 autónomos y un porcentaje del 23,67%). En el otro extremo estarían los jóvenes de menos de 25 años, una edad en la que sólo 673 navarros se decantan por un trabajo por cuenta propia. Estos porcentajes prácticamente se repiten en el resto de España.
En cuanto al sexo de los emprendedores, destaca la clara predominancia de los hombres, que representan hasta un 71% de los autónomos navarros.

La mayoría en el sector servicios

En cuanto a los sectores en los que se agrupan los trabajadores de este colectivo, cabe destacar que más de la mitad de los autónomos navarros (el 58,23%) pertenecen al sector servicios. En total, son 20.107 los autónomos que se incluyen en esta categoría, algo que es lógico si se tiene en cuenta que al sector servicios pertenecen el comercio y la hostelería, dos de las opciones más habituales entre los autónomos.

Tras los servicios, el siguiente sector con más autónomos es la agricultura, con 6.527, que suponen un 18,90% del total. Destaca también el alto número de autónomos que trabajan en la construcción. El auge del sector ha llevado a que el 17,06% de los trabajadores por cuenta propia se encuadren en este ámbito.

Según estos mismos datos, el último lugar corresponde a la industria, donde la presencia de autónomos es apenas testimonial, con un 5,81% del total trabajando dentro de este sector.

Con respecto a la contratación de asalariados, tan sólo un 13,56% de los autónomos navarros tienen contratadas a otras personas, mientras que el 86,44% restante, lo que representa a 29.847 trabajadores, no tiene asalariados.

Con la nueva ley

A partir de ahora comienza un periodo para el desarrollo de algunas de las medidas contempladas por esta Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo y que deberán plasmarse en los próximos meses.

De acuerdo con la UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos) de Navarra las más urgentes serían la regulación del sistema de contratación de los hijos de los trabajadores autónomos a través del régimen general; el establecimiento de la nueva cobertura universal por incapacidad transitoria debido a enfermedad común; la reducción de las bases de cotización contemplada para algunos colectivos como el comercio ambulante, venta directa y discapacitados; el reglamento para la ordenación de los contratos de los trabajadores autónomos dependientes y el registro de los mismos.

Alta presencia de inmigrantes

En los últimos años, el aumento de la presencia de inmigrantes entre los autónomos ha sido una constante. Actualmente, los trabajadores por cuenta propia de origen extranjero representan en la Comunidad foral el 4,89% del total y es previsible que esta cifra vaya en aumento. Según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Navarra, gran parte de las consultas que llegan actualmente a la asociación vienen de inmigrantes que desean crear un negocio o trabajar por cuenta propia. Una tendencia que se constata en los datos de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA, según los cuales entre 2001 y 2006, en el caso de Navarra el número de autónomos inmigrantes habría aumentando un 169%. Una tendencia generalizada en toda España según esta misma fuente, con un aumento medio del 102,8%.

Así afecta el nuevo estatuto a 45.000 navarros

El nuevo Estatuto de Trabajo Autónomo, aprobado el pasado 11 de julio y con entrada en vigor el 12 de octubre, señala el camino a seguir en muchos aspectos que han tenido en vilo a los trabajadores por cuenta propia. A continuación, algunas de las claves del nuevo texto:

• Derechos de todos los autónomos
  La nueva ley establece un catálogo de derechos y deberes de los trabajadores autónomos y establece las bases para el reconocimiento de la representatividad de asociaciones de los mismos.
• Contratación de familiares
  Se permite la contratación laboral en el Régimen General de los hijos menores de 30 años que convivan con el trabajador autónomo, una posibilidad que no se permitía hasta ahora. Sí se mantiene la imposibilidad de contratar al cónyuge y, en el caso de los hijos, se mantiene el que estos no tengan acceso a la prestación por desempleo.
• Trabajadores económicamente dependientes
  Quizá uno de los avances más importantes es la regulación del régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente; es decir, aquel cuyos ingresos dependen en al menos el 75% del trabajo que realizan para una misma empresa. Así, entre otros derechos, estos trabajadores tendrán a partir de ahora un mínimo de 18 días de vacaciones al año; recibirán indemnización en caso de despido; podrán defender sus derechos ante la jurisdicción social (por ejemplo, en caso de impago); y negociarán conjuntamente sus condiciones de trabajo mediante acuerdos de interés profesional.
• Jubilación
  Según la unión de profesionales y trabajadores Autónomos de Navarra, la jubilación es uno de los asuntos de la nueva ley que más consultas está generando. A partir de ahora se permitirá la jubilación anticipada en el caso de desarrollar trabajos especialmente peligrosos para quienes tengan una cierta edad y no encuentren trabajo después de percibir la prestación por cese de actividad y para las personas con discapacidad.
• Protección social
  La nueva ley tiende a equiparar a los autónomos con los trabajadores del régimen general. Así, se extiende a todos los autónomos la protección en caso de baja por enfermedad; se establece una prestación por cese de actividad que proteja al autónomo en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad. Asimismo, se contempla el permiso de paternidad y mejoras en la protección de la maternidad y riesgo durante el embarazo o lactancia de las trabajadoras autónomas.

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