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Seminario: Descripción de puestos y gestión por competencias

Dirigido a: Profesionales del área de Recursos Humanos que quieran introducirse en la herramienta de la descripción de puestos de trabajo y de gestión por competencias, comprendiendo así la ventaja de su implantación en la empresa.Profesionales y empresas que estén pensando en implantar algún tipo de gestión de Recursos Humanos.Empresarios con organizaciones que hayan experimentado un gran crecimiento en los últimos años y estén pensando en gestionar la organización de una forma profesionalizada e integral.Directores generales y gerentes de empresa que quieran comprobar las ventajas de un sistema de gestión de personas integrada e integral además de estratégica.

Objetivos:

• Reflexionar sobre algunos conceptos empresariales previos como la Empresa, la Estrategia y la gestión de Recursos Humanos en la empresa.
• Comprender la importancia de la gestión integrada de los Recursos Humanos en la estrategia de la empresa. Comprender la llamada “gestión por competencias”.
• Aprendizaje por parte de los participantes de una metodología sencilla y práctica que les permita poner en marcha en sus empresas una gestión integral y profesional de personas a partir de la herramienta de la descripción de los puestos de trabajo.
• Desarrollar una metodología de trabajo que integre todos los conceptos anteriores y que sirvan como punto de partida a los participantes para ponerla en marcha en sus diferentes áreas de responsabilidad.

Ponentes:

Enrique Roldán, Profesor de Executive Education y Postgrado en ESIC

Contenido:

Análisis y descripción de puestos:

• Conceptos.
• Utilidad.
• Planificación.
• Ámbito de aplicación.
• Elección del método de recogida de datos.
• Tipo de información del ADP.
• Ejecución del plan.
• Procedimientos de análisis.

Gestión por competencias:

• Conceptos.
• Información a los empleados.
• Tipos de competencias.
• Competencias estratégicas.
• Proceso de definición de los perfiles.

Más información en la web del ESIC: Descripción de puestos y gestión por competencias

Condiciones:

Coste del curso: 480 €

Antiguos Alumnos Asociados a ESIC y Socios del Club de Marketing de Navarra 50 % de descuento.

Información e inscripción:
ESIC, Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing
Avda. Anaitasuna s/n
31192 - Mutilva alta (Navarra)
Tel: 948 29 01 55
Fax: 948 29 04 03
E-mail: info.pamplona@esic.es
Web: http://www.esic.es

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