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04 de Julio de 2008
Recursos Humanos
- (desplegar subsecciones) 01. Documentación
- (desplegar subsecciones) 02. Asesoría
- 03. Legislación
- 04. Formación
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03. Legislación
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CONVENIOS, CALENDARIO Y CONTRATOS
Navactiva le ofrece algunos enlaces que le ayudarán a evitar habituales dudas acerca de su trabajo:
- ¿Qué dice mi convenio?
- ¿Cuál es el Calendario Laboral?
- ¿Cuál es el contenido de mi contrato?
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ASESORÍA RECURSOS HUMANOS
Si tiene dudas sobre legislación relacionadas con el área de Recursos Humanos, le ofrecemos la posibilidad de consultar gratuitamente a nuestros asesores especializados.
|- Últimos documentos publicados
- (ir a registro de usuario): La Ley de la Subcontratación en el sector de la Construcción
- 08/04/2008 Esyges
- (ir a registro de usuario): Igualdad efectiva de mujeres y hombres
- 14/05/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria
- (ir a registro de usuario): Ley de Subcontratación
- 24/04/2007 APM Prevención
- (ir a registro de usuario): Incentivos a la contratación indefinida
- 05/02/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria
- (ir a registro de usuario): Bonificaciones para autónomos en la Seguridad Social
- 05/02/2007 Cámara Navarra de Comercio e Industria
- listado completo de documentos
- Referencias web
- Ministerio de Administraciones Públicas
(http://www.igsap.map.es/cia/dispo/legislacion_labo...) - La web de este Ministerio cuenta con una sección en la que se encuentra toda la información sobre la legislación laboral y de servicios sociales.
- Trabajo a tiempo parcial y fomento de la estabilidad
(http://www.boe.es/g/es/iberlex/bases_datos/doc.php...) - Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.
- Relaciones de Trabajo
(http://www.ccoo.es/legislacion/ley17_1977.htm) - Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.
- Conciliación de vida laboral y familiar
(http://www.boe.es/g/es/iberlex/bases_datos/search....) - Ley 39/1999, de 5 de Noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral.