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8 de febrero de 2010
4 de febrero de 2005
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¿Cuáles son los beneficios de tomar medidas ergonómicas en los puestos de trabajo?
El objeto de la ergonomía “preventiva” en el ámbito laboral es, en síntesis, adaptar el puesto de trabajo a las características del trabajador que lo va a ocupar con el fin de evitar daños para su salud.En un sentido más amplio los beneficios que para la empresa puede suponer el diseño o readaptación de un puesto de trabajo desde el prisma ergonómico no se limitan exclusivamente a evitar daños a la salud del trabajador sino que además pueden significar un aumento de la productividad y de la calidad del producto o servicio realizado.
¿Qué les espera a las empresas a la vuelta de la esquina? Desde Improven Consultores nos nos remiten su previsión para el 2010: ¿Cómo pueden ser los próximos meses en las empresas?
La imagen corporativa es vital. Y siempre resulta positivo repasar los principios para ir "Creando la personalidad de tu empresa" como nos explican desde Lotura Comunicación e Internet.
Diferenciación, posicionamiento, imagen, flexibilidad... ¿Cómo? Desde Novacom Consultores de Comunicación nos habla de El branding o cómo construir una marca sólida
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