General

Medidas ergonómicas

04/02/2005 APM Prevención
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El objeto de la ergonomía “preventiva” en el ámbito laboral es, en síntesis, adaptar el puesto de trabajo a las características del trabajador que lo va a ocupar con el fin de evitar daños para su salud.

En un sentido más amplio los beneficios que para la empresa puede suponer el diseño o readaptación de un puesto de trabajo desde el prisma ergonómico no se limitan exclusivamente a evitar daños a la salud del trabajador sino que además pueden significar un aumento de la productividad y de la calidad del producto o servicio realizado.

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