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Máster: Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Dirigido a: - Postgraduados: Titulados de Grado Medio o Superior- Trabajadores de empresa con titulación universitaria (*)(*)PLAN AGRUPADO DE EMPRESAS- Cuando el participante pertenezca a una empresa, ésta podrá beneficiarse de bonificaciones de hasta el 100% del coste de la matrícula, debiendo formalizar la inscripción 7 días antes del comienzo del curso

Tema: Riesgos Laborales

Objetivos:

Capacitar al asistente para realizar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Ponentes:

Profesores acreditados como Técnicos e PRL Nivel Superior

Contenido:

Curso semipresencial
SESIÓN INICIAL: 2 de octubre de 2008 - Comienzo a las 15.30 horas

MODULO I: “Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo” (20 h.)

• Condiciones de trabajo y salud
• Riesgos
• Daños derivados del trabajo
• Prevención y protección
• Bases estadísticas aplicadas a la prevención

Sesión Presencial: 2 de octubre de 2008
Examen: 16 de octubre de 2008
Ponente: Ambrosio Liceaga (AIN)

MODULO II: “Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales” (40 h.)

• Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
• Planifación de la prevención
• Organización de la prevención
• Economía de la prevención
• Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura

Sesión Presencial: 16 y 23 de octubre de 2008
Examen: 13 noviembre 2008
Ponente: Ambrosio Liceaga (AIN)

MODULO III: “Seguridad en el Trabajo” (70 h.)

• Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
• Accidentes de trabajo
• Investigación de accidentes como técnica preventiva
• Análisis y evaluación general del riesgo de accidente
• Norma y señalización en seguridad
• Protección colectiva e individual
• Análisis estadístico de accidentes
• Planes de emergencia y autoprotección
• Análisis,evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos,instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo;manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios;productos químicos.
• Residuos tóxicos y peligrosos
• Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
• Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos

Sesiones Presenciales: 13 y 20 de noviembre de 2008
Examen: 11 de diciembre de 2008
Ponente: Ambrosio Liceaga (AIN)

MODULO IV: “Ergonomía y Psicosociología Aplicada” (40 h.)

• Ergonomía: conceptos y objetivos
• Condiciones ambientales en ergonomía
• Concepción y diseño del puesto de trabajo
• Carga física de trabajo
• Carga mental de trabajo
• Factores de naturaleza psicosocial
• Estructura de la organización
• Características de la emrpesa, del puesto e individuales
• Estrés y otros problemas psicosociales
• Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
• Intevención Psicosocial

Sesiones Presenciales: 11 y 18 de diciembre de 2008
Examen: 8 de enero de 2009
Ponente: Armando Redondo (Mutua Navarra)

MODULO V: “Higiene Industrial” (70 h.)

• Higiene Industrial. Conceptos y objetivos
• Agentes químicos. Toxicología laboral
• Agentes químicos. Evaluación de la exposición
• Agentesquímicos. Control de la exposición: principios generales; accionessobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación.Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protecciónindividual: clasificación.
• Normativa legal específica
• Agentesfísicos: características, efectos, evaluación y control: ruido,vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiacionesionizantes
• Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control

Sesiones Presenciales: 8 y 15 de enero de 2009
Examen: 5 de febrero de 2009
Ponente: Jorge Pascual (Servicio de Prevención de Osasunbidea)

MODULO VI: “Medicina del Trabajo” (20 h.)

• Concetos básicos, objetivos y funciones
• Patologías de origen laboral
• Vigilancia de la salud
• Promoción de la salud en la empresa
• Epidemiología laboral e investigación epidemiológica
• Planificación e información sanitaria
• Socorrismo y primeros auxilios

Sesión Presencial: 5 de febrero de 2009
Examen: 19 de febrero de 2009
Ponente: Armando Redondo (Mutua Navarra)

MODULO VII: “Otras actuaciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales” (30 h.)

• Formación
• Análisis de necesidades formativas
• Planes y programas
• Técnicas educativas
• Seguimiento y evaluación
• Técnicas de comunicación, información y negociación
• La comunicación en prevención, canales y tipos
• Información. Condiciones de eficacia
• Técnicas de negociación

Sesión Presencial: 19 de febrero de 2009
Examen: 5 de marzo de 2009
Ponente: Eduardo Hualde (AIN)

MODULO VIII: “Ámbito Jurídico de la Prevención” (40 h.)

• Nociones de derecho del trabajo
• Sistema español de la seguridad social
• Legislación básica de relaciones laborales
• Normativa sobre prevención de riesgos laborales
• Responsabilidades en materia preventiva
• Organización de la prevención en España

Sesión Presencial: 5 de marzo de 2009
Examen: 19 de marzo de 2009
Ponente: Luis Pérez Capitán (Inspección de Trabajo)

MODULO IX: “Técnicas Afines” (20 h.)

• Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad
• Gestión medioambiental
• Seguridad Industrial y prevención de riesgos patrimoniales
• Seguridad Vial

Sesión Presencial: 19 de marzo de 2009
Examen: 2 de abril de 2009
Ponente: Alberto Arozarena (BSH Electrodomesticos)

EXAMEN RECUPERACION PARTE COMUN
16 de abril de 2009, de 16,00 a 20,00 horas

DESARROLLO DE LA ESPECIALIDAD ELEGIDA
Especialidad: “Seguridad en el Trabajo “ (150 h), 4, 5, 6 y 7 de mayo de 2009, de 16.00 a 20.00 h.
Especialidad: “Ergonomía y Psicosociología Aplicada “ (150 h), 11, 12, 13 y 27 de mayo  de 2009, de 16.00 a 20.00 h.
Especialidad: "Higiene Industrial" (150 h), 18, 19, 20 y 21 de mayo de 2009, de 16.00 a 20.00 h.

EXAMEN DE LAS ESPECIALIDADES
Seguridad: 11 de junio de 2009, de 9.00 a 11.00 horas
Ergonomia: 18 de junio de 2009, de 9.00 a 11.00 horas
Higiene: 25 de junio de 2009, de 9.00 a 11.00 horas

EXAMEN DE RECUPERACIÓN  DE LAS ESPECIALIDADES
10 de septiembre de 2009, de 09.00 a 11.00 horas

TRABAJO FINAL O ACTIVIDAD PREVENTIVA EN UN CENTRO DE TRABAJO
Los alumnos de cualquiera de las tres Especialidades deberá realizar unTrabajo final o bien desarrollar actividades preventivas en un centrode trabajo, acorde con la especialización elegida, con una duraciónmínima equivalente a 150 horas.
Al finalizar, deberán presentar un INFORME del trabajo realizado.
Aquellos alumnos que quieran realizar prácticas en empresa, contaráncon la ayuda de AIN para realizar la actividad en una empresa.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LOS INFORMES
Del 16 de julio al 17 de septiembre de 2009

CLAUSURA DEL CURSO - ENTREGA DE DIPLOMAS
22 de octubre 2009

TOTAL HORAS PRESENCIALES
76 horas + 150 horas de prácticas

Condiciones:

El precio del curso asciende a:

Asociados AIN: 3.850 €
No Asociados AIN: 3.850 €
La formación está exenta de IVA

El precio incluye una de las tres especialidades

Información e inscripción:
AIN, Asociación de la Industria Navarra
C/ San Cosme y San Damián s/n
31191 - Cordovilla (Navarra)
Tel: 948 42 11 46
Fax: 948 42 11 00
E-mail: aserrano@ain.es
Web: http://www.ain.es

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