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02 de Diciembre de 2008


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Gestión de recursos humanos y nóminas. Recursos Humanos: Selección de Personal, Estructura y Puestos de Trabajo, Gestión del Desempeño, Formación y Gestión del conocimiento,Promociones, gestión de carreras y traslados.
Características TécnicasEmpresas de 100 a 4.000 empleados.
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